见张晋云面露难色，路北方叹口气道：“这些问题，也着实伤脑筋。但是，为了让这几十亿的浙江资本留下来，咱们无论如何，得想办法满足她们的要求！毕竟，发展旅游产业，对咱们绿谷县西南三镇来说，就是支柱产业！对县里来说，也是发展经济的抓手！”
路北方说完这些，张晋云倒也十分赞同。
两人便凑在一块，寻思着实在不行，便让县财政到银行贷点款，再将干部的工资往后压上二个月，先勒紧裤带，将这条路修了。
聊了这话题后，路北方也知道，自己此行来的目地，并不是要张晋云答应修路之事，而是想跟她沟通，他想要对绿谷县的干部，作一次大调整的想法。
因此，在聊了一阵子后，路北方站了起来，凑近张晋云办公桌上的一株绿萝。他将绿萝的一枝叶蔓，捧在手心晃了晃，然后悠然道：“晋云姐，除了留下浙商这事，我还想跟你交流一下，我这次来，就是想对县里的领导干部，作一些调整。”
看着路北方那刚毅的脸上，写着认真的神情。
张晋云盯着路北方缓缓问道：“哦，北方，你有什么想法？跟姐说说。”
路北方怕直接说了，张晋云心里接受不了！
毕竟现在绿谷县这现状，特别是人事方面的安排，与她有很大关系。
是她作为女性官员的优柔寡断，让很多干部现在处于混日子的状态。
因此，路北方在回答她的话时，稍带委婉说道：“晋云姐，我是绿谷县人，也在这里工作多年。我认为咱们绿谷县的干部队伍，年轻人少，后劲不足，活力不够！很多学有所成或者有才华的年轻人，都留在市里，留在省城，或者南下打工了！现在我们的干部队伍，明显年龄偏大，而且思想固化！对新生事务接受的程度并不高。”
“其二，除了年龄结构不合理，咱们干部队伍的建设，也亟待加强。因为县城是熟人社会，很多没有本领，只有张嘴皮子的干部，凭着各种人脉关系爬上来，这就让一些干部，在工作中存在着形式主义、官僚主义等问题，导致工作效率低下，严重影响绿谷县的发展。”
“因此，绿谷县要想真正发展起来，首先还是要在干部队伍上动刀子！要优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，通过完善干部选拔任用机制，让有担当，能作为的干部，真正走上前台，担任重要职
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