宇端着泡好的茶也过来坐下。
宋大为接过来赵振宇递过来茶杯，看了看自己的两个“助理”，他其实心里很清楚，他们包括李志才，确实是上级派来协助他工作的，但也未必没有一些监督的作用，因为这几个人互不统属但是都有背景。
不过宋大为心里并没有产生什么反感或者不满的情绪，首先他是一心为公，所谓无欲则刚，内心坦荡自然就不怕监督。
再说他现在的工作确实有很多东西比较敏感，就算上级不监督，他都要主动请上级安排一下，信任是信任，制度是制度，这是两码事。
同时，宋大为也很明白一个道理，工作一定是靠着团队去做的，一个人再有本事能做多少？从这个角度上来说，宋大为也愿意培养他们，让他们尽快成长起来，能够独当一面。
他可是做过县委书记、市长的同志，培养人才、使用人才，这点道理能不明白？
“正好你俩都在，那咱们就讨论一下，接下来你们觉得咱们应该怎么办？”宋大为端着茶杯，笑吟吟的对两个助理说道。
魏云峰有些没想到，看了宋大为一眼，确认领导真是想让他们谈。
“那就我先说吧……”魏云峰是直接负责这方面工作的，觉得应该自己先说。
“和普林斯的合作，我们也是反复多次评估过的，各方面条件来看，他确实是我们比较合适的合作伙伴。
之前的两次会谈，特别是在内罗毕的那次会谈，应该说取得了一些进展和成果，双方的分歧在逐渐缩小……
所以综合上面讲的这些，我个人认为还是要争取和普林斯的合作！有一些条件我们可以适当的让步，我有信心，只要三到五年，我们就完全可以抛开他，独立自主的发展我们自己的PMC公司！”
魏云峰讲到了我们和普林斯合作的关键所在，和他的合作其实我们就是借船出海，或者叫暗渡陈仓。
国际PMC公司我们没有经验和资源，这其实并不是主要问题，最关键的是我们受到很多限制所以缩手缩脚，没有机会去大胆试错！
所以依靠我们自己的力量从无到有创办一家有实力的PMC公司，短期来看是不现实的。
就比如武器装备怎么解决？买北约制式的还是俄制的？或者干脆使用我们自己的？后勤保障又该怎么解决？
什么装备规模？小来小去根本不顶用，搞大了这影响怎么
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