省纪委对邹来富的调查两三天之后就结束了，调查组组长与地委和地区纪委交换意见。从整体上看，地区纪委在相关人员的处理上，事实清楚、证据确凿，适用的法规准确，但是在个别同志的处理上缺乏力度，不能起到教育和警示的效果。比如在魏昌全同志的处理上，虽然邓牧为同志认为是自己在地区没有回县里，影响了魏昌全主动汇报的时间，但是县委班子里还有县长，还有纪委书记，在主动退款的情节认定上还存在瑕疵，我们建议予以重新认定。
省纪委三处临行之际专门交代，来地区调查主要是对其他案件的涉案同志做的一个外围的调查，主要目的是了解情况，固定证据，请地委和地区纪委的同志，严格保守工作秘密。
送走了调查组，王忠强在钟毅的办公室就发起了牢骚，建议予以重新认定，这个建议是什么意思？这不是让咱们地区陷入两难嘛？如果重新认定咱们怎么向鸿基同志交代？如果不重新认定咱们怎么向省纪委交代？
钟毅倒是淡定得多，拿起了桌上的纸扇，直接递给了王忠强，就道：不要发牢骚嘛，管理不讲对错，只讲解决问题。忠强啊，能够解决复杂问题驾驭复杂局面才是一个合格的领导嘛！你还别说，省上的同志，办案确实专业啊，从内心来讲，在昌全问题的处理上，我们是掺杂了个人感情的嘛。归根结底还是考虑个人的利害得失，这个原因主要在我，是我太顾忌鸿基同志的感受了！
那，您的意思是认定为受贿？
昌全我是了解的，受贿谈不上，投机取巧的心态还是有的，这也是我顶住压力既不进一步使用也不从重处理的根本原因，如果真的是愧对组织愧对群众，定时严惩不贷。
钟毅又拿起了桌子上的文件扇了扇，说道：现在看来，干部年轻化也不能拔苗助长，年轻人还是要多沉淀，多到基层去，在情感上才不会与群众脱节。从群众中来，到群众中去，这个本不能忘啊！这样吧，我看昌全的组织部长就不要兼任了，放开手脚抓农业口子上的工作，由你代表组织对他进行一次谈话，给一个警告处分，至于鸿基同志那里，我主动去说明情况。
作为实职的副省级干部，钟毅清楚，周鸿基的时间是按分钟来算的，真正属于自己的时间并不多，也就是抽空接电话都是需要约定一个大概的时间。就
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