一下。自上山下乡的政策转变为进城回家之后，社会待业青年比例持续攀升，已经成为社会重大不稳定因素，各级政府要激发国有企业、集体企业在国民经济社会发展中承担起社会责任，允许适当放宽准入标准，招收一批社会青年进入企业……
文件很长，足足有七八页，主要目的就一个，国企要扩招。
将文件的精神讲完，几人看起来心情都十分沉重。
郑红旗道：香梅，你在抓工业，你说说，七百人的任务，能不能消化？
吴香梅翻着文件道：消化倒是不存在问题，只要劳动局和编办把编制批了，我们按比例分下去，只是七百人这么大的体量，我粗略算了一下，咱们县全部所有的国有企业的利润要被这七百人吃掉一半。如今原材料上涨，市场竞争加剧，还有少数企业现在也是维持在收支平衡或者轻微亏损的状态，这些人招进来，那么有些企业必然要回到吃老本的状态，你比如食品厂、土产公司和造纸厂，县里去年都已经开始给他们贴钱。
郑红旗知道，吴香梅说的都是实实在在的事实，现在县里这么多企业里，真正盈利的县属国有企业，也就地毯总公司，化肥厂、农机公司、农资公司、纺织厂和高粱红酒厂。但这个时候就不是讲困难的时候了，郑红旗道：困难谁都有，国家也困难嘛。但总体来看，咱们县在地区算是条件好的。接着又道昌全，你之前组织过政策性考试，你说说。
魏昌全自从县委副书记的职务被拿下之后，也就很少在公开场合发言了，几乎成了县委班子里的透明人。郑红旗觉得这样下去，魏昌全必定是完全颓废下去，如果不拉一把，这个人也就废了。而更深层次的原因，目前县委班子里，外地干部占比本就不多，虽然郑红旗倚重本地干部，但有些工作，必须外地干部做才能减少干扰，体现县委的权威，让魏昌全一起来开会也是一种必要的策略。
魏昌全正看文件看得出神，听到郑红旗叫自己，便用笔敲着笔记本道：书记啊，咱们全县现在才多少正式的工人，这不相当于五个人的饭十个人吃。这几年的形势总通过算好的，如果过几年，各地招商成立的民营企业成了规模，在市场上和国有企业贴身肉搏，国有企业难有胜算啊。这次国企扩招，最大的困难我看不在眼前，而是在五年甚至十年之后才会显
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