发展思路清晰，几个大项目也陆续投产见效了。你现在要做的，不是另起炉灶，不是急于标新立异烧什么‘三把火’，而是要‘萧规曹随’，保持工作的连续性和稳定性。他们之前定的年度目标、重点任务，你督促着各部门、各乡镇按计划完成；该有的调研、走访，你抓紧时间下去走走看看，熟悉情况，接触干部群众。最重要的是，”他压低了声音，带着告诫的意味，“看好家，守好摊，确保不出事，不出事，这就是你这三个月的头功。千万不要觉得不过瘾，总想搞点新名堂，体现自己的存在感。记住，在权力过渡期，干得多，容易错得多；干得少，反而纰漏少。平稳过渡，不出岔子，就是你这个临时负责人最大的政绩，也是市委最希望看到的结果。市委领导里，主持工作的同志，不是没有惨痛教训的……，一次失误，成为问题干部，永远没有翻身的日子……”
郭志远以过来人的姿态，继续深入分析县政府班子的情况：“县政府班子里面，人际关系复杂。常务副县长曹伟兵，那是本地成长起来的老资格，他父亲以前就当过东洪县的县长，根基不浅！”
罗志清道：“我在统战部的时候，知道老曹县长！”
“有你知道的，也有你不知道的，以前东洪本地干部抱团严重，几个老干部啊被称为“东洪八贤”，但李朝阳来了之后，不听话的，都被收拾了。听话的，子女都跟着升官了，这焦杨的父亲和曹伟兵的父亲啊，都就是八贤里面的投降派。还有杨明瑞，也是本地家族出身。分管科教文卫的副县长马立新，是特级教师，典型的业务型干部，你肚子里没点真材实料，他也未必服你。再加上县委那边还有个焦杨，名义上代管县委，你们之间如何协调配合，也需要智慧。这几方面的关系，你都要小心处理，妥善应对。现阶段，求稳为上，多看多听少说，慢慢观察，慢慢融入，不要轻易表态，不要急于调整分工。”
罗志清认真听着，连连点头，这三个月，看来是要装孙子啊。
郭志远扭了扭脖子，对罗志清继续面授机宜，几乎是在进行一场临战前的深度辅导：
“另外一个至关重要的人物，就是李朝阳了。你别看他明面上是去省委党校脱岗学习，可今天周书记在大会上讲得很清楚，‘脱岗不能脱责’。这话不仅仅是说给台下那些干
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