承渊在电话那头拧着眉，恨不得立刻飞到苏城盯着她吃饭，“妈说你瘦了？是不是没休息好？晚上还睡得着吗？千万别累着！店里的事情能放就放，身体最重要！我……”
他絮絮叨叨地叮嘱，像个操碎了心的老妈子，和他平时在部队里冷峻果断的形象判若两人。他现在是真正体会到了什么叫“提心吊胆”，生怕媳妇孩子在外地有半点闪失。
“知道啦，厉首长！”宋雪芝忍不住笑出声，心里却甜丝丝的，“我都记着呢，吃好睡好，绝对不逞强。你就安心带你的兵吧，别总惦记着家里，我和宝宝都好着呢。”
她努力让自己的声音听起来元气满满，好让他放心。
……
时间在孕吐、养胎和电话粥中悄然滑过。转眼一个月过去。
宋雪芝的卤味小店，在宋红梅雇的可靠人手经营和李大成的帮衬下，生意稳定，口碑持续发酵，成了附近居民和慕名而来食客的心头好，收入颇为可观。
与红星食品厂的合作也正式步入轨道。因为距离太远，宋雪芝只能远程指挥。那台崭新的电话机成了她最重要的工具。
她频繁地与红星厂那边沟通，了解生产进度、品控情况以及市场反馈。
然而，几次沟通下来，宋雪芝敏锐地发现了一个问题：红星厂原有的管理层，尤其是负责具体生产的厂长，观念陈旧，执行力不足，对合同条款中她强调的标准化流程和品控细节执行不到位，甚至有些阳奉阴违。
“这样下去不行。”宋雪芝放下电话，蹙着眉对旁边的宋红梅和李大成说，“配方是我们的核心，品控是生命线。红星厂原来的管理班子，跟不上我们的要求，必须换掉！”
“换掉？”宋红梅吓了一跳，“那可是国营厂的老厂长，说换就换？人家能答应？”
“合同里有约定，我们有监督权和在特定条件下提名管理人员的权利。”宋雪芝眼神冷静，“为了长远发展，这一步必须走。只是……”她顿了顿，“我们现在缺乏一个既懂生产管理、又值得信任、能镇得住场子的人去接手。”
她需要一个强有力的执行者，一个能把她的理念和要求百分百贯彻下去的人。这样的人选，一时半会儿还真不好找。
就在宋雪芝为此事烦心时，厉承渊的电话带来了转机。
“雪芝，上次听你说厂里管理不太顺手，需要个可靠的人？”厉承渊
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