夕阳西下，大鸟村的村民也陆陆续续地从作坊回来。
等看到孙山后，一个接一个地过来拜见。
孙山做了一个免礼的动作，笑着问：“今日作坊忙不忙？”
村民甲上前一步，怯怯地说：“回大人的话，不忙。”
村民甲被村长指了指，然后就被推出来了。艾玛，村长真不是人，这么多汉子到作坊干活，怎么就把他推出去呢？
那可是父母官，高人一定，谁能像村长这样自如地跟孙大人说话呢？
特别孙大人那双高高吊起的三角眼，不看过来还好，一看过来，快要吓尿了。
就算不做亏心事，也担惊受怕。
何况他还做了亏心事，时不时在作坊里偷偷地舀一勺鸟粪肥料回来。
村民甲想着今日舀一勺放到口袋里，明日舀一勺放到口袋里，夜以继日，能偷到不少鸟粪肥料呢。
孙山又问道：“今日在作坊忙了什么？跟往日一样？”
村民乙上前一步，暗暗地把村长骂了一遍，点村民甲回答问题无所谓，怎么轮到点自己呢？
莫非今日上班不够卖力，才遭罪要回答孙大人的问题？
村民乙把头埋得低低，害怕与孙山对视：“回大人，今日跟往日一样，干的活都是那些。”
随后补充道：“今日我负责筛选鸟粪的杂质。”
作坊采取“标准化”“分工化”模式干活。每个岗位有固定的人员，专做一个任务。
等一个月或者两个月后，进行轮岗，这样使得工作没那么枯燥，增加工人的新鲜感和积极性。
这样做也相对公平，每个岗位都轮番上阵，不会出现轻松的工作轮不上，繁琐的工作甩不掉。
孙山继续问：“库房那边堆放制作好的肥料多不多？”
这个问题有点难度，有些粗心的村民只顾着干眼前的活，不关心外面的活。
有的村民倒是知道，但说不出个大概。
村长把村里最醒目的那个点了出来。
村民丙上前一步，比前两个村民落落大方不少，起码说话的声音大了些：“回大人，几个库房已经放满鸟粪肥料了，按照目前的进度，一定能在夏耕前把需要副肥料做出来。”
没错，村民乙正是村长的大儿子，是村长一直当“未来村长”来培养。
因为“见识多广”，说话比其他村民好了不少。
孙山点了点头：“好，我知道了。”
问完作坊的事，孙山便跟村民聊起了日常。
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