从历史中吸取教训的案例，尤其是美国历史上的种族隔离时期，其持久的后果可以说是持续到今天。
种族偏见不是那么容易消除的，亚历山大想深思熟虑地计划，以便他可以在短时间内消除它们，可能是几代人。
是的，为了消除这种根深蒂固的本性，亚历山大认为几代人会很快。
因为人们只需要看看现代历史，它的所有教育计划和提高认识活动在这么长时间后仍然无法完全消除种族主义，只是成功地让它大多非常低调。
那么，亚历山大在这个落后的世界里还有什么希望呢？
他只能依靠时间，再加上自己的努力，慢慢地洗掉这有毒的麋。
“那我们应该怎么做呢？”亚历山大提到要更多地了解歧视，冈比西斯提出了下1个明显的问题，即如何去做。
亚历山大已经想到了1个初步计划，并透露了他打算采取的行动方案。
“首先，我们应该让人们意识到这是错误的。
“我会要求圣殿就此进行布道。这将有助于提高人们对此事的认识。
“如果代表盖亚神庙和拉穆神庙的厄所思说这种行为是1种罪恶，人们必须避免它，我相信许多信徒会改变。
“我们还将向市场发送哭泣者。
“他们将努力告诉人们即将出台的法律，所有商店都应该停止对任何人的歧视，否则他们很快就会面临罚款甚至监禁。
“这将使店主有时间改变他们的做法。
“这些都是社交方式。”
说到这里，亚历山大停顿了1下，整理了1下思绪，然后继续说下去。
“至于法律问题，我将给警察部队3个月的时间来调查他面临的各种偏见和歧视。
“他们要记录所有这些，然后提交1份报告。
“我将对其进行审查，然后根据其严重程度对每项违规行为通过法律。
当亚历山大提出这个建议时，他转向冈比西斯，说：“我将把调查留给巴托洛缪。1定要让他知道。
作为他的顶头上司，亚历山大认为如果订单直接来自冈比西斯会更合适。
“呃......但是警卫应该如何提问呢？他们会在哪里找到它们？市场？
但冈比西斯似乎对警卫应该如何收集这些信息的1般细节感到有些困惑，因为她向亚历山大询问了更多细节。
这让亚历山大突然想起，这个时代的人们没有调查的概念。
这个想法下意识地跳过了他的脑海。
他们为什么要这样做？
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