等工作来积累资历，表现突出者，随时可以补充进入核心团队。
现在，请核心团队成员留下，其他人可以到旁边会议室，由许仙主任和考神给大家讲解新材料的基本原理、数据记录要求和项目整体的科研规划。我们这边，开始手术推演。”
人群再次流动。大部分人心有不甘，但又无可奈何地退了出去，去了旁边的会议室。示教室里，只剩下王亚男、几位被点名的核心成员，以及那几位脸色复杂的主任——他们作为专项小组副组长，自然也得留下观摩学习。
王亚男没理会主任们难看的脸色，直接开始。她让助手在投影上打出患者所有的影像资料和手术方案三维动画，然后拿起激光笔：
“患者体位，俯卧位，左髋部略垫高。麻醉，全麻。我们采用后外侧双通道关节镜入路。……
刘主任，请您确认这个入路角度和钝性分离层次，是否能最大程度避开神经血管束？”
被点名的刘主任愣了一下，赶紧收敛心神，凑到屏幕前仔细看了看，又拿出自己早就准备好的图谱对比了一下，才慎重地点头：“可以，这个角度和层次选择是目前最稳妥的。我建议在建立通道时，先用注射器针头穿刺定位，确认无误后再置入套管。”
“好，采纳。记录：入路方案一，经刘主任确认。”
王亚男对旁边的记录员说了一句，然后继续，“第二个关键点，病变肌腱的镜下评估与清理范围……。
李主任，这是MRI和超声的冠状位、矢状位图像，您看，我们计划清理的范围，是否涵盖了所有异常信号区，又是否过度损伤了尚有活力的肌腱纤维？”
打不过，就认怂，能走上主任位置的人，妥协非常娴熟的，他们没有一个是铁头娃娃。
李主任上前仔细研判，指出了两处可能可以再保守一点的边缘区域。王亚男认真听取，做了调整。
然后继续做记录。
……
手术推演在一种极其高效、专注，甚至有些学术答辩般的氛围中进行。不过现在除了一些顶级医院会有这种推演，普通的医院已经没有了。
普通医院现在大多数都是主任负责制，主任说的就是……
王亚男牢牢掌控着节奏和方向，但她并没有独断专行，而是充分利用了几位副组长的专业特长，每一个关键步骤都要求他们确认或提出优化意见。
这一点，她不是学张凡的。
张凡的手术讨论，她是
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