就够了。行政楼的大会议室里，各个企业公司的茶素负责人都来了。
“李院，就算您看不上我们的一点小钱，可这个也要上报董事会，也要上报总公司啊。不能张院说要研究TB，接着就直接伸手要钱吧。
总的给点可行性报告吧！”
“没有形成试验之前，这都是机密，你觉得我会把报告给你，然后你们转头自己另起炉灶？”老李笑呵呵的喝着茶水，不紧不慢的。
现在他虽然货，可实打实的是稀缺卖方，越是拿的稳，越是矫情，这群人越是安心。
没看到大会议室里面连瓶矿泉水都不提供，这都是李存厚专门交代的，这几年他是让这群人给欺负出经验来了。
下面的人也交头接耳的议论纷纷，老李也不管。“反正我们的科研项目组马上要成立了，你们谁愿意参与，可以报名，我这里呢有一些相应的名单。
比如P3的试验的设备谁愿意供应，相对的占多少，谁愿意负责实验室的维护都是有名额的，原则上每个项目只能报名2个企业或者个人，不接受交叉报名。你们考虑好，如果愿意参与就在院办主任这里领取报名表。
不愿意参与呢，就早点回去，天也冷，坐在这里浪费时间也没意思。”
张凡说好的一台手术就出来，结果下雪天冷地滑的，外伤不少。骨三科的医生们快拉不开栓了，来一个是急诊，来一个是急诊。
张凡也就没着急出手术室，陪着一群创伤骨科的医生在手术室里做手术。
不过这种创伤相对于工地上的砸伤之类的就比较轻松一点，手术没多大的难度，就是个重复性的工作而已。
其实医院的工作，大多数都是重复性的工作，而且强度不小，所以有时候医院有一个比较奇特的现象，有技术的脾气不好，脾气好的技术不行。
最简单的，比如说门诊大厅的输液室，你瞅瞅，扎你两三针都进不去的小护士，笑的格外的甜，甜的都让一些男人生不起要吵架的想法。而那些专门给孩子有婴幼儿扎针的护士，脾气大的能翻天。
“巴音，该休假就去休假，大冬天的出门也不方便。”下了手术，张凡出门碰到了巴音，这一看，豁，吓了张凡一大跳。
巴音这几个月胖的哟，感觉走路都是挪动的。
“我刚上任就休假
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