一般人容易把某个职业圣神化，也容易贬低化。比如医生，感动的时候会喊他天使，生气的时候后喊他合法屠夫。
这事怎么说呢，任何一个行业，或者说任何一个人，持之以恒的信念到底是什么？张凡觉得这玩意不靠谱，信念什么的真心不靠谱，毕竟大多数都是普通人，普通人谁不喜欢放纵呢？所以靠谱的是监督。
比如医生的监督者是谁？其实应该是护士，而现在的情况是医生监督医生，这其实就是点对点，毕竟医生的利益是相同的，除非你和我竞争某个职位，比如主任。一点一滴的好处侵蚀下，医生监督医生就是扯淡。
见过医生举报另外一个医生错误医疗的，怎么没见过医生举报另外一个医生拿提成的呢？
如果护士的地位或者说待遇提升，医疗中的不合规或许会减少。
现在医院的状况是，护士相对于医生来说水平明显不在一个层次，博士级别的医生糊弄一个专科护士，真的不要太容易。
当初设计这个行业的时候，其实护士和医生原本就是分开的，就像两个铁轨一样，并行互助且相互监督。
不然为啥非要弄出一个护理部来呢，护理部主任的位置在医院中还是相当重要的，可惜这一点想做好不太容易。
然后就容易出事，比如说院长的小姨子是妇产科的主任，那么问题就来了，一旦小姨子的儿子需要去金毛留学买房子……
这是有数据有论文支持的，93年的时候金毛的一个妇产科医生写过一个论文，剖宫产激增的其他因素，他在论文里面就说过，导致难产剖宫产的激增中就包括难产的错误诊断，医生害怕诉讼，为了产科同事的方便。
诊断错误还可以原谅，可什么是害怕诉讼，什么又是为了产科同事的方便呢？这里面仔细想一想，都是血淋淋的，这玩意都不能延伸的去思考！只能说大部分人还是敬业的，可一旦某一个普通人遇上某一个不良医生怎么办？
这个时候再碰到宽松的监督怎么办？只能说一块磨盘大的石头砸在了这个倒霉的患者头上，他连喊救命的机会都没有。这个弊端别说某一个国家，几乎所有的国家都有这种事情。这个行当的法规其实一点都不能松懈。
就和校园欺凌一样，你没碰到不代表没有，你被欺凌并不代表所有的学校都和你的学校一样。
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