高地、人才摇篮、标准源头和社会公益的标杆，而不是一个豪华的医疗消费场所。”张凡总结道。
“对头！”欧阳欣慰地笑了，“这样，羊城那边看到的是政绩、是城市名片的提升、是实实在在的民生工程和人才吸引力；咱们医院得到的是学术声誉、行业地位、长远的数据资产和社会美誉度。
这样，才能让他们心甘情愿地为儿童发育中心保驾护航。”
两人一边吃一边聊，欧阳吃的很少，就是为了陪着张凡而已。
“最近鸟市的分院我也听说了一些，老居那人，我了解。护短，讲情义，这是他的优点，在鸟市那种地方，没点自己人，打不开局面。但也确实是缺点，容易被人诟病。
不过，只要大方向上不出错，能把分院搞好，给茶素总院守住北疆门户，分担压力，有点小毛病，可以容忍。
他不是在瞎搞，是在实实在在地扩张影响力。离得近，你多盯着点，该敲打就敲打，该支持就支持。只要他不把分院搞成独立王国，不损害总院的核心利益，就让他去折腾。有时候，水至清则无鱼。”
张凡点头，欧阳院长这是给了他驾驭老居的尺度。
“最后就是老迟的基层培训了。”张凡说起这个，语气轻松了不少，“方案我看过了，很扎实，奖惩结合，长短兼顾。特别是把培训优秀和职称晋升、进修机会挂钩，这一招很灵。老迟还提出，要和每年新招聘的、下基层轮转的年轻医生培养结合起来。”
“这个老迟，是基层上来的，办法就是实在！但，有一点你一定要掌握好，就是不能把入口扩大化。”
张凡有点疑惑。
“比如原本没资格进入茶素医院的人，会不会偷偷通过老迟把人送到基层，然后经过包装以后，再送到茶素医院？
老迟懂基层，但也有油滑的一面，这一点，一定要注意，不要最后，一颗老鼠屎坏了一锅汤！”
一顿饭，从华灯初上吃到月明星稀。张凡心中的诸多困惑，在欧阳院长抽丝剥茧、高屋建瓴的分析指点下，一一找到了方向或解决思路。
人的这个运气，真的不能说。
就说张凡，光这一个扶上马送一程的老太太以后，给张凡挡了多少雷，让张凡避免了多少坑。
甚至可以说，这种领导，这种运气，真的是羡慕不来的。
清晨，老太太早早地就去参加会议了，张凡这边直接就给茶素的谈判团队下达了合作的命
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