这些来授课的教授，全都是省内各个领域的顶级专家，其中有些人还是在岗的高层次领导干部，他们在百忙之中，抽出时间给学员们上课，相比于那些专职从事理论研究的教授，这些领导干部在授课的时候，能够理论结合实际，深入浅出，让学员们受益匪浅！
周欢把心完全放在了这次的学习上，认真学、认真记、认真领悟，尝试着把理论知识跟他过去的实际工作经验结合在一起，受益良多！
这一次的全省年轻处级干部培训班的所有成员中，加上周欢在内，竟然只有两个正科级干部，其余的都是副处级干部！
另外一个正科级干部名字叫杨晓敏，在省纪委工作，年龄甚至比他还要小一岁！
据刘旭说，杨晓敏很有背景，祖辈、父辈都是体制内的干部，甚至还跟军界关系密切！
对此，周欢只是听听而已，他可不会因为培训班里只有他们两个正科级干部，就特意跑过去跟人家套近乎。
在上课和参加活动的时候，周欢也非常低调，别人讨论的热火朝天，他却只是听着，自己思考，自己领悟，很少参与进去！
毕竟，他只是一个正科级干部，是“走了后门”进来的，那就要有分寸。
不知不觉，一个月的时间过去了。
这天上午，周欢坐在教室里第三排靠窗的位置，手里握着一支钢笔，目光专注地盯着讲台上的教授。
他的衬衫领口微微敞开了一扣，露出一截结实的脖颈，额头上渗出细密的汗珠，却始终保持着端正的坐姿。
讲台上，一位年近花甲的教授正在侃侃而谈。
他戴着一副金丝眼镜，讲课时习惯性地扶了扶镜框，声音温和却充满力量。在谈到基层治理的难点时，他突然停顿了一下，目光扫过全场，最后落在周欢身上。
“说到基层治理，我想起了一个人，那就是周欢同学。”
教授的声音里带着一丝赞许：“去年夏天，我曾受邀到曲宁县调研。在当地政府的陪同下，我参观了一家濒临破产的县属纺织厂。当时的情形可以用‘惨不忍睹’来形容：厂房破旧、设备老化、工人情绪低落。”
“然而，仅仅一年多时间，这家工厂不仅起死回生，还成功引进了重量级的战略投资，甚至打开了海外市场！”
“这家纺织厂之所以能在短时间内出现这么大的变化，主要原因就是纺织厂换了厂长，周欢
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