大老板为啥不说，让唐伟东直接入股移动的娘家电信呢，还不就是因为他们，现在并不是太重视这家公司，更想象不到，这家公司未来会成长为一个什么样的巨无霸嘛！
要是知道未来的移动通信行业，成长和发展的速度有多么的快，移动公司的规模会多么的巨大，利润是多么的丰厚，估计国内有关方面是绝对不会舍得，将这一个下金蛋的鸡，拱手让给唐伟东来白白沾光的。
别说他们了，就说那些职工吧。
当年邮、电分家的时候，一些邮电职工连哭带闹、又是走关系找门路，又是跟领导闹腾，哭着喊着就是不去电信。
到了电信和移动分家，又是上演了这么一出。
当时但凡有点关系的职工，就没有一个愿意去移动的，要死要活的非要留在电信不可。
结果呢，后来全特么的后悔的想拿脑袋撞墙。
两个公司的待遇，简直是云泥之别，说不后悔的，那都是打落了牙齿和血往肚子里咽，谁难受谁知道！
单纯就说收入待遇吧，转到移动的那些职工，都属于是a类，现在有不少都退休了，就算没有退休的，最普通的员工，也是七岗以上。
人家六险两金交着，每个月光交的公积金，就比一些人的月工资都高。
退休后，还能一次性领到一笔巨款，叫企业年金。退休工资，每个月都是两三万起步！
你再看看那些没去的来，后来那不是也改成了企业职工嘛，而且待遇还没移动的高，每个月撑死了几千块钱的收入，看上去好像还可以，可也要看跟谁比了。
跟去了移动的同事一比，估计他们想跳楼的心思都有，可惜啊，这世上没有后悔药可买啊！
如此的机会送到面前，别管其背后是有啥图谋，不抓住才是傻子呢。
唐伟东必须赶要在有关方面反应过来之前，入股这家公司，还是股份越多越好，即便是花个几亿、几十亿美元的，也在所不惜。
要知道，错过了现在这个送上门的机会，不需多了，只要再过两年，你就是拿着多少钱往人家口袋里塞，估计人家也不会把股份出让给你了。
因此，唐伟东臊眉耷眼，故作纠结，半推半就的说道：“那啥，老板，我想问一下，这家公司需要多大规模的资金投入？”
这时，作为主管
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