缺了一个副乡长和一个副镇长。”
“我的想法是，希望县委能够集中讨论一下，尽快将这3个乡镇的人事安排给定下来。”
贺时年点了点头：“好，这个问题是该解决了。”
“年前我休假期间，武台同志就跟我汇报过这件事。”
“等我找组织部那边先沟通一下，金宝同志，对于这3个同志的人选，你有什么想法？”
黑金宝微微一愣，随即笑呵呵开口。
“贺州长，我没有什么想法，这件事我听从县委的安排和决定。”
贺时年看了对方一眼，黑金宝不是没有想法，而是已经有了想法。
只不过他现在不好直接和贺时年提出来而已。
黑金宝的做法很聪明，人事问题一直被认为是书记的禁脔。
这也是党的组织架构设定时候的安排和考量。
毕竟党指挥枪，也要掌握人事的话语权。
所有书记，尤其是强势的书记，对人事问题都极为重视。
毕竟掌握了人事，也就掌握了话语权。
人事问题也是党内最重要的问题之一。
贺时年询问黑金宝的意见，那也仅仅是出于对他的尊重。
如果黑金宝真的开口了，而开口的人选正是贺时年所需，那无可厚非。
如果黑金宝提名的人选不是贺时年想要的，自然也就会引起不快。
甚至也会因此滋生出猜忌和不满。
当然，黑金宝作为副书记，在人事问题上也有发言权的。
并且，如果人事问题仅有一个书记说了就算，那就彻底乱套了，打破了政治应有的平衡和制约。
还是回归最开始的那个认知。
政治是讲究平衡的，是划蛋糕和分蛋糕的过程。
如果一家独大，一人独吞，从长久而言，是不利于发展的。
毕竟铁打的营盘，流水的领导。
何况现在贺时年还是副州长，县委书记只是兼任的头衔。
这个兼任能够兼任多长时间，贺时年自己也不清楚。
贺时年听了黑金宝的回答，哈哈大笑。
“好，既然如此，那我就和组织部门那边先沟通一下，拿出一个方案来，我们再开一个书记办公会讨论一下。”
“书记办公会定了之后，再上党委会定夺，你看怎么样？”
“好，贺书记，我支持你的决议，支持县委的决策。”
说完这些事之后，黑金宝就离开了。
贺时年针对这3个副职的人选，在脑海中过了一遍。
然后拿着笔记本去了常委会议室。
常委会上，贺时年听取了各个常委对各
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