勉谈话，有哪些侧重点吗？”谭秋问道。
其实，干了小二十年的组织部工作，谭秋对诫勉谈话的流程和内容，早已经驾轻就熟了，之所以打这个电话，无非是出于礼貌和尊重。
“谭部长，秉承一个原则，既让干部认识到错误，又能提高认识。”周锦瑜说道，“同时，还不能伤了干部工作的积极性，注意团结。”
“我明白，我明白。”谭秋连连说道。
挂了电话之后，谭秋看看时间，已经是十一点了，于是迈着四方步，直奔会议室。
而这个时候，万振也已经把十几个局长，连哄带骗地带到了会议室，关上门之后，先是左大同讲话，然后又是谭秋一一诫勉谈话，一直忙活到下午三点五十分，万振笑呵呵地说道，“诸位，按照周书记的指示，为了提高各位的认识，需要写三千字的检讨书，在写的同时，需要上交手机，写完之后请周书记阅示之后，才可以离开，请各位领导配合！”讲到这里，他扭头对大办公室的几个小干部说道，“小张，发纸和笔。”