位大堂经理。她以前在一家国营餐厅做前厅主任，今年三十多岁，做餐饮前厅管理很多年了，经验丰富，做事也很利落。
我个人感觉挺合适的，你什么时候有空，见她一面，再定夺。」
李哲睁开眼睛，思索了片刻，问道：「是男的还是女的？她为什么从以前的餐厅离职？」
谭静雅如实答道：「是女的。她离职的原因，我也详细问过了。
以前的店经理调走了，她在店里干了很多年，资历深、口碑好，原本以为自己能升职顶替店经理的位置，结果公司从上面空降了一个店经理。
听说那个空降的店经理，以前是其他部门负责采购的，对餐厅的前厅管理、运营流程一窍不通，还总喜欢乱插手，两个人闹得很不愉快，她觉得在那里待著没意思，就想离职，另寻出路。」
李哲又问道：「她家里有孩子吗？孩子多大了？会不会因为家里的事情，影响到工作？
咱们餐厅忙起来，经常要加班，要是她家里事情多，难免会分心。」
「这一点我也问过了。」谭静雅连忙说道，「她有三个孩子，两个上中学，一个上小学，平时都由家里的老人帮忙照顾，接送、做饭都是老人负责，她不用操心家里的事，完全不会影响到工作，而且她也承诺过，一旦入职，会全身心投入到工作中。」
李哲听完，缓缓点了点头：「我这段时间确实太忙了，明天要跟盛达外贸的林总见面，之后还得回廊坊一趟，处理四季青和罐头公司的事，估计抽不出时间见她。」
顿了顿，他又说道：「这样吧，你要是觉得她合适，就让她先过来实习一段时间，实习期间工资照发。实习一段时间后，要是觉得她做事靠谱、能力也够，就让她正式留下；要是不合适，就让她另寻高就，这样对你、对她都好。」
「好，我知道了。」谭静雅轻轻应了一声，手上的按摩动作没有停下，心里却泛起一阵复杂的情绪。一方面，她满心欢喜，李哲愿意把蜀香居的人事招聘、日常管理全权交给她，这份信任，让她十分动容。
可另一方面，她又难免有些失落，觉得李哲对蜀香居的事情，似乎有些不上心。
她心里清楚，这也不能怪李哲。
毕竞，比起四季青公司出售大棚菜的利润，蜀香居的盈利确实显得微不足道；即便比起好滋味罐头公司，还有那家刚在亚运村
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