，有不同意见，也不会在这个问题上跟周恒祥硬顶。
人事安排这种事情，讲究的是一个互相给面子。
周恒祥马上就要接书记的位子，顾常青不会为了一个秘书长的人选在交接期跟他撕破脸。
所以薛震发现自己陷入了一个极其被动的局面。
他明明知道周恒祥在省政府安插李仕山是冲着自己来的，但他没有任何正当理由去反对。
他说什么？
说李仕山能力不够？
李仕山的履历拿出来，谁都得认。
省委、省政府历练过，基层经验更是没的说。
谷山县委书记，安江副书记，开发区书记。
每一个地方那都是扎扎实实干出亮眼政绩的。
现在又是全省最年轻的正厅级干部。
说李仕山不合适？
不合适在哪里？
他年富力强，机关、基层都经验丰富，协调能力突出，谁能和他争。
他唯一能拿出来说的理由就是“按惯例秘书长应该留给新任省长来选”。
但惯例毕竟不是规定，周恒祥都不用给出解释。
这才是最让薛震烦躁的地方。
他不是没有手段，他是没有抓手。
他所有的牌都打不出去。
这种感觉就像下围棋，对手已经在你的大龙旁边连走了好几步棋，每一步都是先手，而你只能跟着应，一步也反击不了。
薛震在汉南经营了二十多年，从来都是他牵着别人的鼻子走。
什么时候被别人这么牵着走过？
但这一次他是真的没有办法。
周恒祥这一手，堂堂正正，光明正大，没有任何阴谋。
就是职权范围内的正常人事安排。
你挑不出任何毛病。可正是因为挑不出毛病，才更让人无力。
薛震的烦躁就这么积在心里，越积越厚。
白天他在办公室还能端着，该开会开会，该批文件批文件，脸上看不出任何异常。
到了晚上就不行了，一个人坐在书房里对着窗户发呆，一坐就是一两个小时。
他的秘书发现老板最近的脾气变差了。
以前能忍的小瑕疵现在会发火，以前会交代三遍的事现在只交代一遍。
秘书知道老板有心事，但不敢问。
薛震不会跟任何人说这些。在官场上混到这个级别，有些情绪只能自己消化。
就在薛震几乎已经死心的时候，李仕山自己撞上来了。
那天秘书把那份《汉南省区域经济发展战略规划纲要》送到他桌上，
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