个标准，正常的领导干部，四年会考虑调整。”
“没有贡献的，没有政绩的，但也没有失误错误的，调整同级别的新职务，争取在权力运用上面更具体一些。”
“有贡献的，有政绩的，人民群众风评很好的，党员干部队伍对其评价很高的，三年左右调整，争取级别上升，职务具体。”
“做出巨大贡献的，有明显政绩的，或者帮助人民群众脱贫脱困的，风评非常好的，两年左右作为调整的限定，级别晋升，职务争取往党政核心职务靠拢，比如各级常委，政府党组成员等等。”
“但有正面规矩，就有反面要求。”
“如果以后的苏系，出现了核心成员贪污腐败，渎职渎权，欺压老百姓，风评极为恶劣的，那就不要怪我心狠手辣，不念旧情了。”
“省纪委，市纪委，各区县纪委，我认识的人有点多，完全可以治得了出问题的成员干部。”
“这些，就是苏系以后的规矩。”
“以前没有规矩，是因为我岳父的威望足够高，是因为查达宏老领导管的更仔细，无需规矩。”