，朗新应该很久没有动人事了吧。”
“是的，冻结了很长一段时间。您有人事安排？”
林方政也习惯了这种情况，新老大到位，都逃不过大范围调整人事的惯例，前任留在关键岗位的人，肯定不能都留用。
贺兰禄却摇了摇头：“我刚到，还要熟悉朗新的干部队伍，不宜大规模的调整。我的意思是，你这边有没有要动的？可以先小范围调整一下。”
林方政愣住了，这是什么意思？她自己没有要动的，反而问我有没有要动的？居然会这般尊重我的意见？
似乎看出了林方政的疑惑，贺兰禄说：“一来呢，你在朗新也有一年多时间了，应该有一些比较看好的同志，没来得及动的。可以提出来，我们研究一下，能安排的尽量给安排了。二来，也是对朗新发展的事业负责，不管组织上对你的安排是什么，总不能对你全盘否定的。”