忘记，该有的尊崇和待遇，组织上绝对不会亏欠。但是，您是您，郭虹是郭虹，功是功，过是过，功过不能相抵，这是原则问题。”
紧跟着，安江又目光锐利的继续道：“郭虹的问题，不是在私人方面犯错，而是在集团推行重大人事改革的关键时期，利用自身影响力来干扰组织决策，破坏改革的公平性，企图让集团利益来为她的个人利益让路！这样的行为，是在给她自己抹黑，也是在给程老您的清誉抹黑，是在破坏昔日所有为华金集团发展而呕心沥血的同志们抹黑！”
“而且，根据集团纪委搜集到的情况，郭虹的问题也不只是这一次，而是存在着长期脱岗缺岗，甚至是利用其负责宣传工作，靠宣传吃宣传，从外包公司渔利，甚至是在招投标过程中打招呼，组织部分企业进行围标的行为。”
“说句不客气的话，冰冻三尺非一日之寒，郭虹今天的狂妄自大，与过往的贪婪无度有着不可分割的关系！如果说，今天因为她身份特殊、背景特殊，我们就网开一面、从轻发落，那么，陈小群同志该怎么处理？此前的王辉和姜鹤年的处理是不是该重新调整？”
“如果我们做了这样的事情，如今华金集团上上下下正在盯着改革、正在观望的员工们会怎么想？他们还能相信集团党组承诺的公平公正吗？集团党组在人事改革层面的公信力，也将荡然无存！以后谁还会把规矩当回事，以后人事改革的政策，还能推得动吗？”
安江的声音不高，不卑不亢，但字字千钧，重重敲打在了程远道的心上，继续道：“改革难，难在公平。程老，这件事情没有任何情面可言可讲，必须依规依纪严肃处理！这不是针对某个人，而是为了捍卫规则的正义性和严肃性，也是捍卫华金集团的长远未来！”
“在这个问题是，我没有任何理由，也没有任何权力去纵容！程老，请您谅解！如果您真是为了华金集团好，为了郭虹好，就劝她积极配合集团调查，以后服从改造，争取能够早些出来！”
一声一句，有理有据，全都是站在华金集团利益的大局上，堵死了程远道再开口的可能。
程远道的脸色红了又白，白了又青，他没想到，安江的态度如此坚决强硬，一番话滴水不漏，堵死了他所有的方案，哪怕是他嘴唇翕动大半晌，也实在是想不出来什么更合适的话，任何话语
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