“没事，今天咱们来个长谈，你摊开了跟我说一说。”
安江微笑着抿了口水，道。
他算是感觉出来了，周建兵现在真有些天宽地阔的感觉了，比以前的谨小慎微放得开的多了，估摸着是觉得接下来要退二线了，所以畅所欲言。
“行。”周建兵笑着点点头，然后掰着手指头，开始给安江分析起来：“第一难，是人的问题。冶炼厂在职加上退休职工连同家属，接近两万人！这可不是个小数目！这些人在江城生活了一辈子，生活圈、社交圈都在这里，要搬到新区，很多人的抵触情绪都非常大。”
“这不是简单给套房子、保证就业就能解决的，生活交通、孩子教育、医疗养老，可以说，柴米油盐酱醋茶，样样都是问题。”
“第二难，是城乡的区别。在江城，那就是江城人，是省会城市中心城区的人，但是到了郊区，那就成了外码。不说别的，单就是孩子中考分流，郊区的就未必能来上中心城区的高中，这可是在高考之前最能决定孩子人生未来的事情。大人的困难可以克服，但是，一关系到孩子，那就绝对是不可能克服，压根克服不了一点的。”
“第三难，是钱的问题。搬迁不是简单的搬迁，是要借此机会升级换代。新厂区建设、设备更新、老厂区停产损失、人员安置补贴，哪一项都需要资金，加起来就是个天文数字。市里要给政策，要帮我们解决多少？华金集团自己要承担多少？老实讲，我们的现金流，不太乐观，这么大规模的动迁，压力巨大！”
“第四难，是历史包袱问题。冶炼厂是钢铁企业，现在人对环保都很重视，哪怕我们现在的技艺已经能够尽可能的规避，足够绿色环保，但是人们心中还是有不少误解。迁入地的环评工作想要推动，难度和阻力恐怕比较大。”
“第五难，是协调问题。搬迁涉及到了省、市、区(县)三级政府，还有国土、规划、环保、消防、人社等各个部门，每一级都有每一级的要求和顾虑，单是协调这一级级的难度就非常不小。”
一股脑说出了一大堆难题后，周建兵拿起水杯抿了口，润了润嗓子道：“董事长，说句实在话，这潭水实在是太深了，轻易不是那么好蹚的，搞不好就会陷入泥潭之中。”
安江静静地听着，下意识的轻轻颔首。
周建兵的话印证了他的很多猜测，也揭示了更深层次的
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