稳妥的，积极的，周全的，越是关键时期，越考验领导的能力和水平，如果生硬地一刀切，倒是降本增效了，可你们想过那些职工的生存生活吗，放到社会上，等于把难题推到了省里，这是在为省里排忧解难吗，反而是添堵……”
散会后，与会人员回到各自办公室。副总经理温江海坐在办公桌前点燃烟，仔细琢磨着这次的“程乔事变”。
要在以往，他可以和其他领导秘密商讨分析，可现在不同了，不知该找谁倾诉。程云舟那边肯定不能去，要是乔岩不在还好，如今回来了要保持适当距离。万一让其知道了，对他十分不利。
侯立勇看不清属于哪个阵营，反正对程云舟意见很大，当初提出裁员方案时持反对意见，尤其让他们退去年发放的奖金，对其更是恨之入骨。
常驻董事田振群，两耳不闻窗外事，一直扮演着老好人角色，谁也不得罪。不管谁提出方案，都举双手赞成。你们斗你们的，反正和我无关。