你以为这就完了吗，并没有。
方璧海象是临时想到的一样，又对大家说道：“对了，还有明年的规划，麻烦大家也准备一下，让我学习学习。”
嘴上说的客气，实际上还是跟大家要的意思，只是这样说听起来好听点，也显得谦虚。
总不能上来就指手划脚吧。
“对了，还有，昨天在跟高书记讨论工作的时候，高书记代表市委向我们政府的工作提出了更高的标准和要求，很多工作，不能今年什么样，明年还是什么样，好的，能不能增加点，坏的，能不能降低点，绝对数不好动的，名次能不能往上提提。”
“总之，新年新气象，再加上市委政府两个领导都换了，就要体现出我们的新来。”
大家都呈漠视状，什么两个主要领导都换了，不就是多了一个你，人家是市长变书记了，他能说以前政府工作干的不好。
肯定还是你的意思，只是拿鸡毛当令箭、扯虎皮作大旗，说是高书记说的。
就这一刻，在这个会议室里，上到副市长，下面工作人员，无比怀念高军辉在政府的时候。
高军辉是一个相对弱势的市长，反映到工作上，就是调子起的不是太高，各项工作，要求的也不是太严重，作风上也比较宽松。
政府这边都基本上习惯这个节奏了。
结果方璧海第一次开会，基本上就是相当于他的施政方针吹风会，抛开前面对杨辰的压榨不提，就从刚才的这几项要求来看，不是那种好打发的主。
相当于勒紧了大家的缰绳。
见大家都不说话，方璧海知道他们还不适应自己的执政风格，继续自个自地说下去：“今年的工作就算了，从明年开始吧，政府办这边拟个机制。”
“主题就叫全面领先、纵深推进、加快发展，再造一个新清沅，这个口号不一定非要按这个来，你们下去好好想想，要简单好记，又要朗朗上口，而且还要体现我们的新追求。”
“而这个机制呢，就叫创新发展服务保障机制。”
“简单来说，就是以周保月，以月定季，以季促年。”
“以周保月，就是每周召开一次例会，每个领导要汇报一下上周的工作进展，要有具体的工作，要有实实在在的进展，最好能够把成绩量化一下，每周都能看到增长。”
“然后汇报一下本周准备干什么，取得什么样的进展，拿到什么样的成果，
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