能力很强，但是也很贪心，她负责的项目每一个都会争取最大化的赚取利益，从而提高自己的提成。
这样也不能说不对，但是她在知道图书馆项目的时候，根本不会想这个图书馆对于整个小区的带动作用，反而会嫌弃它碍事，而且浪费了这么大的面积。
如果叶谨言一定要推行这个项目的话，唐欣肯定不瞒叶谨言的做法，未来离职的可能性很大，甚至会引发董事会对于叶谨言的不满。
叶谨言这边多少察觉到蒋南孙跟赵舒城的关系有点不对劲，他怎么说也是商场老狐狸，说句老话就是吃过的盐比蒋南孙吃的米还要多。
本来他接到了戴茜的电话，说是给他推荐一个设计人才，王永正。
说实话叶谨言一开始是不想要呢王永正的，因为经过杨珂的事情之后，精言集团新员工入职的话，都需要做背调的。
王永正的资料就摆在叶谨言的办公桌上，对他来说，王永正这样的员工，是他不喜欢用的那种员工。
他希望自己手下的人是听话的，可以有自己的思想，但是要守规矩，不能破坏规矩，而这一点正好是王永正所不具备。
王永正的私生活就不说了，这跟他的工作能力没什么关系，但是在松江酒店的事情上面，王永正私自调换涂料品牌的事情，这样的行为是叶谨言不能接受的。
虽然说松江酒店最后呈现的效果是好的，可王永正私自更换品牌，学校那边不会追究后面有没有回扣之类的，但是精言集团这边绝对不允许这样的事情发生。
可是碍于戴茜的面子，叶谨言也不好拒绝，因为当初戴茜因为跟唐欣竞争的时候，叶谨言给戴茜说过，要是遇到什么事情都可以找他。
但是现在发现蒋南孙跟赵舒城的关系不普通，他反而想到了拒绝的理由。
“小赵，你对王永正熟悉吗？蒋南孙的小姨推荐他进入精言集团，你觉得怎么样？”
“我觉得不怎么样，他跟南孙是一种人，都是文青属性的。这个项目里面有蒋南孙已经够了，要是王永正参与进来，两个人只顾着情怀这样的东西，而忽略了项目成本的问题，这对于这个项目可不是什么好事。本身图书馆项目就不挣钱，要是赔钱的话，董事会这边可就要找叶总的麻烦，还有唐欣也主管设计部，她的工资是跟项
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