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不过因为戴曦没有跟任何人说，自己就这样出去了，安排给她的工作自然也就没有完成。松
罗琦其实也听到了戴曦跟赵舒城的八卦，甚至特意打电话问了一下赵舒城。
赵舒城说道：“姐，你能不能不要这么八卦，她就是我的助理，仅此而已。没什么事情我先挂了。”
戴曦这时候来到办公室，赵舒城问道：“今天让你去排查被执行人的住所，你排查的怎么样了？”
戴曦尴尬的说道：“我还没去！”
“为什么没去？”
戴曦说道：“今天你姐姐来律所找你，她遇到了一件很急的事情。”
“那么她是我的客户，还是你的客户？”松
戴曦说道：“她是你姐姐，她今天差点就被辞退了。”
“是吗，那么最后怎么解决的？”
“你姐姐辞职，他们公司给了一大笔赔偿。”
赵舒城点点头，说道：“那你还觉得是一件很着急的事情吗？既然都是被辞退，早一点离开晚一点离开有什么分别？”
“可他们之前没有想给任何赔偿。”
“他们的做法符合劳动法吗？”
戴曦说道：“当然不符合了。”松
“既然不符合，你为什么擅作主张，甚至问都不问就去帮忙？如果你没有帮忙，我姐被他们辞退了，那么我们就可以申请劳动仲裁，甚至起诉，我姐姐不会有任何的损失，而我们律所也可以拿到一笔律师费，这样不好吗？”
戴曦不解的看着赵舒城，说道：“可你连你姐的律师费都要挣吗？”
“你怎么知道最后会是我姐支付律师费，为什么不是他们公司支付呢？你知道之前他们签订的劳动合同是谁起草的吗？你知道我们律所为此损失多少钱吗？”
戴曦听到赵舒城的话愣住了，她确实是不知道之前罗琦跟公司签订的劳动合同是什么样子的，只是按照自己的常规观念来处理事情。
可实际上罗琦当初签订劳动合同的时候，赵舒城在其中有不小的作用，当然也在合同中规定了律师费由对方承担。
当时他们公司没有考虑太多，也觉得不是什么大事，所以就答应下来了。而且现在的人事经理根本就是个法盲，完全是凭借跟公司老板的关系，才坐上了人事经理的职位。
要不然换了任何一个
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