过转盘随机抽选工作机会，丁亦可最不想去的就是服装公司，因为她对时尚完全不懂，但她偏偏阴差阳错地抽到了服装公司AMAY。
AMAY公司的总经理杜修齐也不想要丁亦可，在丁亦可报到这天，就安排人以提供补偿金的方式劝退丁亦可。丁亦可是一个沪漂，她面临着租房等巨大的生活压力，一份稳定的工作对她来说非常重要，所以她以曝光媒体为要挟，坚决要留在AMAY公司工作。
杜修齐实在没有办法，就把丁亦可发配到集团空降的雷欧总监新成立的买手部，想借女魔头雷欧之手赶走丁亦可。可是没想到的是，时尚菜鸟丁亦可反而受到时尚女王雷欧阳的另眼相看，还成了重点培养对象。
剧中凌云集团收购了AMAY公司，雷欧是凌云集团派到AMAY公司实施改革的，雷欧打算在AMAY公司成立买手部，以买手部来指导设计部设计服装，引导销售，从而提升AMAY公司的总体业绩。雷欧打算改革原有的采购部，筛选一部分人到买手部，然后再淘汰一部分人，最终打造一支精英买手团队。雷欧是时尚女王，以雷欧的高标准，要想入雷欧的法眼，有经验的时尚圈打工人都不一定能行，更别说菜鸟了。
丁亦可原本是咨询公司的分析师，妥妥的时尚菜鸟，所以雷欧一口就回绝了杜修斉硬塞过来的丁亦可。雷欧刁难丁亦可根本就分不清样衣间有多少大地色的服装，但不服输的丁亦可迅速以自己的理解回答了问题，她扫视了一眼样衣间，把她认为是大地色的服装数量迅速报了出来。丁亦可对数字的敏感度和分析能力引起了雷欧的注意，因为分析数据是买手的重要能力。
丁亦可抓住和雷欧的第一次见面机会，把自己曾经在咨询公司做分析师的数据分析能力展现了出来，这个核心能力为她加分了，更凸显出她与其他人的与众不同。
第一印象在人与人的相处过程中至关重要，在工作中如果能在和上司的第一次见面中留下好印象，那就成功了一半了。丁亦可也是如此。
不过虽然丁亦可的数据分析能力让雷欧刮目相看，但是毕竟丁亦可是时尚菜鸟，还需要打磨才能成才。雷欧了解到丁亦可是一个不服输的人，她为了激励丁亦可成长，故意把丁亦可发配到门店做销售，还定下了半个月销售业绩需达标5万元的要
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