困难一定要上，单位好了，大家才能出成绩，大家出了成绩，才是领导的成绩。
走出审讯室后，便招呼了看守所的同志，让他们陪着何浩进行审问。毕竟两个人审问是基本的操作规范。
临平县看守所，我平时来的不多。趁着这次机会，所长和指导员两人很是热情地把我迎进办公室，顺势向我汇报工作。办公室里，墙壁上的涂料有些脱落，桌椅摆放得整整齐齐，却难掩陈旧的气息。所长和指导员一脸诚恳，总体意思就是看守所建设条件比较陈旧，同志们工作压力也比较大。
作为一把手，我每到一个地方，听到最多的自然是困难。总结起来，所有的困难无非都是要钱、要人、要东西。所长、指导员两人聊了一个多小时。这个时候，副局长何浩带着讯问笔录，一脸轻松地走进了办公室。何浩一进门，所长和指导员两人对视一眼，心领神会，便找了个理由回避了。