在平安县的县委办公室里，友福和晓阳端坐在沙发上，神情专注，听着县委书记郑红旗的话语，心中泛起阵阵波澜。
郑红旗一槌定音，宣布要对魏昌全的位置进行调整，这让孙友福和晓阳都敏锐地察觉到，此事绝非表面那般容易。
按理说，县委调整一个正科级干部，在县里本算不得什么惊天动地的大事。然而，魏昌全可不是普通的正科级干部，他有着副县级的实职身份，在县委的权力架构中，县委副书记稳稳地占据着三把手的重要位置。
而且，魏昌全能成为城关镇的书记，背后有着市委副书记唐瑞林的影子。当初唐瑞林的那番话，虽然委婉，却分量十足，孙友福现在都还记得：“昌全同志，让他更好地熟悉一下基层工作，可以到乡镇上锻炼锻炼。”
唐瑞林虽未明确指定魏昌全要去城关镇任职，但唐瑞林当时还是市政府的临时负责人特意放话，是有很大分量的。
于是，魏昌全便以县委副书记的身份兼任了城关镇的书记，这样的安排，在平安县的官场生态中，有着不言而喻的深意。
郑红旗明白，自己作为滨城人，大学毕业后一直在市上工作，对平安干部来讲，是实打实的外地干部。但郑红旗对晓阳和友福两人颇为倚重，这源于他与市委书记钟毅打交道过程中的深刻感悟。
钟毅书记作为一个外来者，初到平安，当时的抱团现象也是极为严重，日子并不好过。在最初的两年时间里，他与本土干部之间的摩擦不断，矛盾时有显现。但随着时间的推移，钟毅书记展现出了高超的领导智慧，他与邓牧为县长选择了合作。这种合作，并非简单的妥协，而是一种基于现实考量的战略选择。在钟邓配的任期内，县里的李尚武、张庆合和马军等干部都不同程度地得到了重用，平安县的工作局面也因此豁然开朗。这让郑红旗明白，妥协并非软弱，而是在本地干部中找到可以合作的力量。
当然，无条件的妥协是不可取的，而在魏昌全的任用问题上，县委已经到了不能再妥协的关键时刻。
郑红旗长叹一口气，神情严肃地说道：“发展的机遇稍纵即逝，错过机遇就等同于耽误发展、影响发展。在魏昌全的任用问题上，县委必须当机立断。我们调整魏昌全的工作，绝不是出于打击报复的目的，而是要做到人尽其才、物尽其用嘛
本章未完，请点击下一页继续阅读！