拿到启动资金，也就故意刁难的说道，“各部门裁员的名单肯定是经理定下的吧，想让我回去也行，你把我们部门经理给开了，那我就回去。”
秦峰听了王跃的话之后，就被噎住了，那网络管理部的经理是他的人，他怎么可能会去开掉？
他也就没好气的说的话，“老王，有的时候你得认清自己的位置，你没有做经理的经验，并不合适做经理。”
王跃只是随便说说，可是他听了秦峰这话之后，突然觉得有必要给前身报一下仇，也就故意蛊惑的说道，“想必秦总也清楚，我们网络管理部八个人被开了五个，剩下的三个都是吃干饭的。
把他们三个全部开了，把其中两个的工资给我，我保证让咱们公司的网站平台和公司网络不会出错，你看怎么样？”
秦峰原本是想拒绝的，可是他突然就觉得王跃说的好有道理。
毕竟，他前脚按照网络管理部经理的提醒，把王跃在内的五个人给开了，结果当天下午公司网站就崩溃了，可见留下的三个人基本上就是个废物。
在这个裁员的关键时刻，如果这件事情曝光出去，那不就是他的责任吗？
如果那整个也不全部开了，这样也能把这个锅甩出去。
想到这里，秦峰就马上做了决定说道，“你说的也不是不行，只不过是我怎么能够保证你那边不会出问题。”
王跃只不过是想报仇罢了，他看秦峰已经心动了，也就笑着说道，“我们可以这样，你把公司网站维护的事情外包给我，把一系列要求写到合同里，出问题的话，让我赔偿不就行了。”
秦峰听到王跃说外包，这又给了他一个灵感，要知道连政府热线都能外包，他们一个小破公司的网络平台和公司网络安全，为什么不能外包呢？
而且，一旦外包了，整个网络管理部都可以开掉了，根本就不需要给这些人开工资，交社保，这可是省了一大笔钱呢。
最重要的是，还真的像王跃说的那样，恐怕最多用两个人的钱，做好公司网络平台维护的事情，那不就等于是又可以多开一个人了吗？
本着裁员节流的想法，秦峰也就答应了下来，连忙和王跃在电话里商量了一下合作的细节，然后就让王跃第二天早晨的时候去公司签合同。
其实公司网络平台的维护，只需要设置个程序，等出问题的时候通知他去解决就可以了。
本章未完，请点击下一页继续阅读！