一听南怡器械中心要被取消，那自己的铁饭碗就要丢，被梁志超这么一拱火，其余几个中层干部自然也坐不住了，纷纷表达“愤慨”。
这样的心情，李向南是理解的，但是并不支持。
集团化也好，将来国际化也罢，都是一个企业正常的发展路径，只不过现在自己提出这个概念，远远超过了时代一大截，自然有很多人不理解。
你不能说梁志超代表的这群人想法是错的，只能说他们代表的，只是老旧群体对于新鲜事物的接受度还有个局限。
李向南反而坐了下去，捧起茶杯吹了吹茶叶。
宋怡的脸上看不出来什么表情，梁志超的心情她理解，但也很庆幸，这是在开会的时候提出来反对意见，要是在自己施行集团化的进程中默默使坏，那就有点恶心了。
“不是取消，而是整合！”
于是她松了口气，微微解释道：“咱们中心的营销团队继续保留，办公室也会并入春雨医疗，那么未来办公室的职责和范围就会扩大！我们合并的，只是生产和供应链，把南怡最擅长的代理工作再发挥充分的能动性，与春雨一起组建更大的营销事业部，将来会作为整个集团核心的营销团队，充当改革的急先锋！”
老梁皱眉，没有立刻表态。
这时春雨一厂的副厂长张万森举了举手：“李总，我不是反对改革，但是财务这一块……您也知道，我们厂一直是独立核算，自负盈亏。集团统管了财务，厂里进账出账难道都要过一遍总部？这不是直接拖慢了整个厂的生产进度？咱打个比方，这要是紧急用钱，去哪儿采购一批合成材料，等到层层审批下来，不是黄花菜都凉了？这问题咋解决？真不是我不同意，实在是没辙啊！”
这话说到点子上了。
几个厂里管生产的都点了点头。
丁雨秋也皱起眉头，她身为春雨一二厂的总体负责人，大厂长，虽然一向站在李向南这边，支持他挺他，但是也不能不考虑实际情况。
像张万森说的，这就是最实际的担忧。
李向南还是没说话，他微微点了点头，让大家微微一个错愕，然后扭头看向了段四九。
段四九正在喝茶，瞧见李向南的眼神，吐了口茶叶，慢悠悠开口。
“张厂长，你这个担心我理解！我虽然干的财务工作不长，但是一些先进理念一直是跟着时代走的，跟你说句实话！”
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