将被劝退。”
牛大壮的目光扫过众人，眼神中透着不容置疑的坚定，
“我们要的是真正为顾客着想、维护餐馆声誉的员工。”??
接着，他将目光转向厨师团队：
“大厨们的绩效，将由大众消费者来评判。”
“你们的特色菜销量、顾客评价，都将作为考核标准。”
“五人按总评分排名，第一名奖励5000元，第二名4000元。”
“以后得依次递减，最后一名无奖励，甚至可能面临淘汰。”??
现场一片寂静，每个人都在消化着这些信息。
片刻后，人群中爆发出热烈的讨论声。
一位厨师握紧拳头，眼中闪烁着斗志的光芒。
这位厨师显然被高额的奖励激发了竞争欲；
一位服务员小声与同伴交流。
脸上既有对未来收入的期待。
也有对考核压力的担忧。??
牛大壮抬起手，示意大家安静。
他深吸一口气，语气变得温和而真挚：
“我希望大家把这里当成自己的家。”
“把桃源餐馆的未来当作自己的事业。”
说着，牛大壮竟然对着众人深深一鞠躬，说道：
“谢谢你们的信任与支持，让我们携手共创辉煌！”??
这一举动，如同一颗投入平静湖面的巨石，激起千层浪。
现场先是一片震惊的沉默，随即爆发出雷鸣般的掌声和欢呼声。
“我们愿意为桃源餐馆一分店付出！”
“请牛总、苏店长放心，我们一定全力以赴！”
“为了打造一个高端的桃源酒店，我们一定会加倍努力。”
“我们愿意为桃源餐馆一分店付出！”
“我们乐意成为桃源餐馆的主人！”
“请牛总放心，请苏店长放心！”
“交不出满意的答卷，我们直接走人！”
此起彼伏的承诺声，在大堂内久久回荡。