到需要力挽狂澜的地步。
倘若这里引进AI，进行查漏补缺，事态不会发展到差点令客户破产的地步。
当然，我不是否定各位的工作能力，是人就会有打盹的时候，各位时刻谨记自己做的是金融行业，哪怕一个小数点，都有可能引来巨大的损失。”
于全老脸一红，被噎得没话说。
后台部门的总监忙接过话茬问，
“那宋总，这个项目您看是不是今天可以立项了？”
宋远点头，
“今天立项，团队建立起来，缺人手立刻去人事部递交申请，用人预算这里不用省钱，一个月，我要看到一个有初步功能的成果。”
后台总监连连应声，
“宋总，我会后就着手去办，一个月的时间不成问题，定能开发出个让您满意的DEMO出来！”
于全刚刚没说话，但心里憋着一股气。
那点不服气的心理憋在胸腔里不断酝酿发酵。
新领导上位，他以为会比季总好说话一些，哪里想到更是独道专断，根本不听他们这些人的心声。
“宋总，既然您坚持，那就以为一个月为期，倘若做出的东西有能比我们部门的这些员工审核更精准，那我们心服口服。
如果难以服众，那么请宋远把以后打消引进AI这个念头！”
这话一出，办公室的气氛凝滞下来。
谁也不敢说话，甚至都低下了眼皮，不敢去看宋远的脸色。
这是新总裁上位开的第一个会，底下人就这么不给面，属实是给他下马威了。
做员工有员工的难，领导有领导的难，底下人不服领导，工作就难以推进。
于全手里有大把的客户资料，仗着过硬的工作能力，敢叫这个板。
此时，坐在宋远一边的周叙手心捏着一把汗。
他就知道这于全不是个刺头员工，应该提前和老板商量一下对策，不至于他一个总裁被下属如此下面子。
季城给他说过，宋远这边有应付不下来的场面，让他立刻上报。
周叙拿着手机，正打算给季城发信息，就听到新老板发话。
宋远坐在会议桌的主位，手指不轻不重地在桌上随意敲着，似乎刚刚的对话，对他没有形成任何影响。
“于总监这是打算做我的主了？要不要引进AI，等你坐到我这个位置，才有资格说这话！”
于全脸面表情僵住，他进入季氏这么多年，是核心部门的元老级员工，连董事长
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