结果汇报到许平洋这里，这位许书记居然先问了一句“如果按照你的意思进行考察，那考察结果出来，你是处理还是不处理？”
处理还是不处理？
这句话就像是一下子点住了黎卫彬的哑穴。
是啊！
做事情的确讲究一个有错必纠，有错必改。
问题是九原市委班子马上就要调整，许平洋卸任是肯定的，在这个时候，许平洋显然不愿意节外生枝，凭空弄出一出临退前大杀四方的戏码来。
而自己呢？
看似接任书记的机会很大。
万一省里真的把自己调任青山呢？
到时候这个问题九原市的新任班子是处理还是不处理？
处理了，他黎卫彬在九原市也落不了一个好。
不处理，打的是他黎卫彬自己的脸。
脑海中，两种思想纷繁复杂地交织在一起互相打架，而许平洋则平静地目视着自己选中的这位年轻书记人选。
就在这时，黎卫彬原本复杂的神色仿佛一下子变得平静下来，随即啪地点了根烟猛吸了两口。
这才缓缓开口道：“书记，我仍然坚持此前的意见，既然组织上要求对领导干部进行考察，那就不能是走个过场，图个形式，而是要一竿子插到底，把能做事的人选出来。”
“如果真的有人大搞形式主义，落实工作不到位，那该处理就要处理。”
办公室里，黎卫彬的坚持其实并没有出乎许平洋的预料，只不过今时不同往日，此刻许平洋内心并没有恼火，更多的反而是感慨。
江山代有才人出，一代新人换旧人啊。
在这个问题上，他对黎卫彬的意见其实既不反对，也不支持。
前者是因为黎卫彬如果真的能够留在九原市接任书记职务，那此举就是黎卫彬立威之举。
诚然，新旧班子交替之际，很少会有领导选择这种不近人情的处理问题方式，但是黎卫彬显然不是常人。
后者则正是因为如此。
正是因为黎卫彬有这样的视野和格局，才愈发证明他许平洋没有看错人，没有选错人。
只是可惜，他许平洋已经没有机会跟这样的年轻人共事了，对他来说无疑是一个极大的遗憾。
对于很多人尤其是九原市本地的一部分人而言，像许平洋这样一个人物的落幕，总喜欢人为地添加一些戏剧性和故事性的情节去烘托而已。
比如临危受命，临退之际被重用。
再比如深受组
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