是没有问题的。
但闻哲明白，如果要动刀子，就必须一刀斩个两段。
让涂应德这样的金融败类在福兴银行、甚至是银行业，再无翻身的可能！
既然要做恶人，就要恶到底！
第二天早上八点二十分。
闻哲到了办公室，他有些疑惑。
预想中，宋五福应该在他办公室门口等，向他汇报支行处理意见。
甚至，支行的三个副行长会一齐来“当面请罪”。
可是，十六楼静悄悄的。
打开电脑，习惯的首先进入工作电子信箱，一大片的“未读邮件”中，
第一眼就见到发件人为“宋五福”的邮件。邮件名称是“处理意见”。
闻哲眉毛紧锁，这个宋五福，是不懂规矩、还是根本不在乎自己？
邮件打开，没头没尾的，就两句话：
“给予宋五福通报批评、扣罚一千元绩效工资；
给予涂应德通报批评、扣罚三千元绩效工资。”
“混蛋！就这些？完了？”闻哲气的一拍桌子！
在长丰支行发现的问题，是个管理上系统性的问题，