继续阐述，
“他们有了收入保障，就可以去做自己想做的事情，比如学习新知识、从事艺术创作、进行科研探索，
或者仅仅是陪伴家人、享受生活，这才是真正的解放，是让人回归“人”的本质。”
张云峰若有所思，问道：“那对于企业来说，又有什么好处？”
“好处非常多。”
秦浩语气肯定。
“首先，企业雇佣机器人，无需考虑吃住、社保、工伤等问题，大大节省了运营成本。
机器人不会疲劳，可以二十四小时不间断工作，生产效率会达到前所未有的高度。
其次，机器人是可编程的，可以根据生产需求随时调整其工作职能，极大地提高了生产的灵活性。
最后，安全问题也得到了保障，机器人可以代替人类在危险、恶劣的环境中作业，企业不再需要为员工的安全问题承担巨大风险。”
他补充道：
“当然，为了防止垄断和贫富差距过大，国家可以规定，每位成年公民只能拥有一台机器人。
而且，如果机器人出现故障，维修费用将由机器人所有者自行承担。
这样一来，又会催生出大量的机器人维修、保养、升级等相关服务行业，为社会提供新的就业机会。
同时，机器人核心技术的不断迭代和升级，也将带动整个科技产业链的发展，不过具体的细节，还需要认真研究。”
秦浩一口气说完，端起茶杯润了润嗓子。
听完这个想法后，罗瑞祥和张云峰都在脑海中，反复推演着这种“一人一机”模式的可行性、潜在影响以及可能面临的挑战。