这一天下来姜晚从细节处入手，一点点的告诉她自己的计划以及后续要做的事情。
姜晚之前在港城参与过管理，学到不少先进经验。
现在教起新来的厂长，也算是得心应手。
新来的厂长跟在姜晚身边，一开始只是因为对厂里不熟悉，想着有她在自己可以学到不少东西。
他当时还没想到，姜晚身上是真的有些东西。
很多时候她教的那些细节，非常容易让人忽视。
但是仔细想起来，这些细节又很重要。
他后续要管理的是一座药厂，要是出了事情是要人命的。
作为药厂的厂长，如果因为管理的疏忽导致出事，后续肯定要受到惩罚。
新厂长这么想着顿时吓出了一身冷汗，他从一开始的用耳朵听，到后来的从口袋里掏出了纸笔。
他一直谦恭的跟在姜晚身边，详细记录她说的每一条细节。
有句老话说好记性不如烂笔头，对于重要的事情，记在本子上远比用耳朵听要强的多。
新厂长记得很认真，姜晚教的也越发认真。
连着两天他们都在厂里学习，新厂长跟着学到了很多东西。
到了第三天，姜晚问新厂长招人打算怎么招。
工厂因为一些别的原因，暂时没这么快运作起来。
但这些小问题姜晚最近一直都在处理，也在教着新厂长处理。
新厂长不仅是在学习，有时候也会提出独特的见解。
姜晚不喜欢一个人孤军奋战，她从一开始想招的就是一个有头脑的人。
每当新厂长提出新的想法，姜晚也会觉得眼前一亮，同时心里对他更加满意。
虽然新厂长比不上张主编的老道，但也有自己的可取之处。
他现在还在成长当中等他彻底成长起来了，肯定会非常可怕。
“我们可以采取登报和在外面贴招聘启事的方式去招人。”
“不过我觉得这两种方式太过老套，而且招到的人质量也不一定太高。”
“听了姜老板的规划，我现在大概知道我们药厂后续的规划。”
“我们药厂有出色的药品研究师，还有先进的管理方法。”
“我们现在跟各个药材商都有联络，同时也有稳定的供货渠道。”
“我们药厂的配置非常强，后续肯定能做大做强。”
“所以我们要招聘的人工，一定是要稳定，最好是能够吃苦耐劳的。”
“这些人最好不要太过老实巴交，有一点点
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