天色渐黑，月亮爬上枝头。
周五的夜晚，广告随着打工人发泄出来的怨气迅速传播。
还有机智的博主抓住这波热度，用自己的乐维小机器人，又拍了几个吐槽领导的视频，也收获了些流量。
第二天，10月24号，周六下午。
乐维科技公司总部，大部分办公室关着门。
但也有少量部门还在搬砖，比如品牌部、公关部、智能家居事业部，都有少量工作人员正在加班。
而杜建华作为热度最高的广告的主演以及分管智能家居事业部的副总，此时也正坐在会议室的主位上，与这几个部门的领导开会。
他右手边的第二个位置上，公关部部长说道：
“杜总，从昨晚到今天上午，有科技媒体，财经栏目，还有些大众媒体都提出想采访您。”
杜建华看向他，“嗯”了一声示意他继续说。
公关部部长继续说：“您的出镜确实带来了破圈的效应。我们公关部的建议是，可以优先选择两家最具影响力的大众媒体进行深度访谈，进一步在大众心里巩固我们的品牌形象。您看这个方向是否可行？这是我们初步筛选的媒体名单和建议。”
说着，公关部部长递来一份材料。
杜建华翻了一下，目光扫过媒体的名单与介绍，“选前两家媒体吧。你联系下我的秘书，确定时间。”
“好的。”公关部部长应下。
杜建华又看向智能家居事业部部长杜敏学，“销量怎么样？”
杜敏学回应道：“预购数量还看不出明显影响，毕竟我们的新系列机器人当中，最便宜的也需要1499。大部分用户需要深思熟虑。估计得周一开始才能看出来效果。不过，已经可以知道的是，陈放那个广告对我们企业形象确实有不错的正面影响，”
杜敏学目光扫过众人，继续对杜建华说道：“我中午听人力资源部的同事说，秋招岗位收到的简历数量有小幅上涨。显然，我们在年轻人心中的品牌名气与企业形象都有所提升。”
“嗯，挺好。”
杜建华又了解了些情况，做出些简单的指示。
他毕竟是副总，没必要插手一个项目的细节。
之所以开会，还是因为那个广告，他最重要的任务是借此机会提升公众对公司的好感度和信任感。顺手给下属做出点指示罢了。
于是乎，会议仅仅进行了20分钟，杜建华便结束了会议。
会后，杜建华留下了杜敏学。
其他人都离开
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