尹书记又说，“你跟现任书记关系蛮好吧？“
“对，关系很好，可以说他一手提拔了我。”
“那你觉得他做的怎么样？”
王成想了一下，然后说，“其实本来我是不应该说这种话，因为下属批评领导，这多少有那么一点点…特别在这种敏感时期，多多少少有那么一点点不好的意思，当然，毕竟县委书记提拔了我，我们俩也一直被很多干部说“性格非常相像”，但您问我了？那我必须如实说，其实书记还是在某些方面过于温和，尤其是对待一些干部，手段…”
“这句话是怎么解释呢？”
王成就讲，“就是其实有些时候处理一些干部，在签批一些处理意见的时候，我觉得还是有一点点过于保护他们。当然，这是个好事，就说明我们体制是讲人情的吗？但这也给了一些干部可乘之机，我工作到现在，我最大的感受就是在单位不能相信任何人，但是我和书记的关系的确很好，可以这么说，他的所有话我都无条件执行，他的所有指示都无条件执行。而且事实也证明，他在经济建设以及其他方面是非常有建树的，而且也非常擅长于管理。”
王成如实地讲完这些。
尹书记就讲，“我还真的越来越喜欢你了。如果你今天真的说他们坏话？那我会怀疑你的人品，之前我就碰到这种干部，我作为新的领导，竟然在我面前拼命地说以前领导的不是。那我就会想，那是不是意味着等我调走之后？他也会在别人面前这样说我呢？但你没有，你是很客观的讲这些事实，说明你有一颗公心。”
随后他讲，“我过两天去报到，关于你的具体安排，我再好好考虑考虑。你明天回去之后，就着手相关安排。其实我和你们现任书记关系很好，也很熟。他都猜到了你大概要回答的答案。”
“啊，真的？”
“真的。”尹书记说，“你要说什么话，其实他都已经全部猜到了，他说你肯定会非常客观的评价他，其实这些问题也是我代他问你的，问其他人？他们肯定拍马屁，这是必然的，也听不到实话，但他马上退休了，也的确想看看自己这些年到底做的怎么样？所以他让我侧面的问问你，因为你的意见是最真实的。不过能得到这个评价，他也肯定很高兴。”
王成马上缓了一口气：这好在自己本身就很支持和认可书记，这要是一个没注
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