他非常生气，但又不能表露出来，小郗感觉到王成情绪的变化，于是说，“可能大牛哥忘了吧。”
他说完这句话之后，自己都不信，然后又来了一句，“大牛哥怎么变了这么多？大老爷们，还搞得这么喜欢争风吃醋啊？”
王成仍然没有回应他，他快速地在脑海中思考着解决办法。
首先，他不屑于和大牛去斗，他都是厅级干部了，和一个处级干部斗？那传出去也不好听，他也不想搞得不团结，要有大局观念嘛。
其次，他也觉得这样很幼稚，但是这口气肯定要出啊。而且要以此来警告一下大牛这是在哪里？
想了半天，还是没有想出办法来。
这时，小郗就说，“要不要我给大牛哥打个电话？我问问他怎么回事？”
王成立马制止了，“哎，你别问，你也问不到，没有必要，他既然这么做，肯定有自己的理由，我们就不要去破坏班子团结了。”
这话一说，小郗马上讲，“叔叔，您真的太优秀了。大牛哥，如果真的犯这种错误，那我觉得他太扯淡了。有一个这么好的领导，还非得去作，作啥呢？
他说，“可能他的想法不一样吧？不能用我们的想法强加给他。有些人就喜欢这个，就比如我们觉得去外面吃饭喝酒特别累，但是有些人就好这口。为什么好这口呢？他觉得这样很有劲。这是一种“陋习”，得治！又比如说我们跟一些领导干部吃饭，都觉得好累，觉得每天要装，特别特别痛苦，但有些人就喜欢啊，一看到有领导干部来了，不管多大的，哪怕就是个小芝麻官，他都跟打了鸡血一样的，好开心，好激动。不能用我们的想法去衡量别人，因为对于我们来说，一般的干部已经是到不了我们的饭桌了，没有资格到我们饭桌。而对于有些人来讲，不一样的，所以要发散思维，要换种不同的方式去想这些东西。”
王成如实说，说完之后，小郗讲，“但我还是理解不了他，我觉得无论出于何种原因和目的？他都不应该做这种事情，至少我接受不了。”
王成给会议处打了个电话。
问会议处新任处长到底咋回事！
电话一接通，就批评他，“怎么回事啊？怎么开会我还不知道？你们会议处胆子也太大了吧？”
他直接这么说，对方被这突然起来的怒火吓到了，“主任，以往这些会议都是您点过头才会到
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