第1459章
这时，王成看到尹书记脸上洋溢着笑容，被首长表扬一次，那不就跟读书的时候被老师表扬一样。
开完会后，晚上又是这几个人一起吃饭。
其他的人是没有资格过来一起吃饭的。所以在饭桌上，大家又开始聊天，只不过与中午不一样的是，首长这一次喝了点酒。
保健医生允许喝酒。
在聊起改革的时候，首长就说，“小王，你认为应该怎么改？”
王成说，“应该用历年裁军的思想去改！我现在有一种有一个矛盾的心理，引进“末位淘汰”的话，也许会成为有一些人更加独断专权的工具。如果不引进末位淘汰的话？那我估摸着怎么改？这些人都会有办法规避的！我太了解这些人，这些人有很多小聪明的。而且有很多东西，他们为了省事，就喜欢去搞形式主义。然后搞完形式主义之后，搞得一些干部苦不堪言。所以这几年，我们一边喊着“解决形式主义”，的确效果很好，但是总有一些人把这种落实当成另一种形式主义。所以我仍然觉得一些干部真的或许是故意的、或许是无意的，但我接受不了，所以我觉得改革应该对这些刀刃向内，但同时应该对一些不法干部进行一票否决，我们对一些贪官污吏、一些不法干部的容忍性实在太高了。其实社会上已经有很多不满的言论了，所以我觉得应该从这些方面入手。这肯定是可以获得大家的支持的，所以我觉得要解决这些问题就必须从这些方面入手，而且这并不是什么难事。”
“一方面来说，对一些不法干部零容忍，加大对体制内违法的惩处力度，其实就可以相当程度上减少一批腐败现象了。其实大家心底里都是怕“死”的，一定要敢于打破他们的饭碗，为什么现在有些体制内的人可以有恃无恐的去干不法的事情？就是因为他们觉得有挡箭牌，他们可以去违规办一些事情！一些人觉得——“哎呀，我们是为了维护我们这个体制内的稳定，为了激发他的积极性，如果太严格了？搞得大家会畏手畏脚”。但正是这种理由，让大家一次一次的失望，让群众一次一次失望，当群众们正在为生活努力的拼搏的时候，这些人却可以拼命的发着机关食堂的那些山珍海味，大鱼大肉还一边的感慨，故意说一些阴阳的话的时候，这其实已经是制造矛盾了。这种干部有没有？
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