“但有些人就误解了，总是喜欢顺着人性，顺着所有人，但管理往往就是反人性的。”
贾局长这么一说，王成觉得有道理，“你这个总结的特别对，我觉得特别特别好！确实是这么回事，管理往往就是反人类的，这句话形容的特别特别对。”
“市长，对了，最近查账这个事情，我想了，现在关键问题是我们只要一放出风声去“市里面想结账”，很多人就过来找关系了，还是用以前那种思想，很烦。然后我这边又时不时有市领导打电话过来问——“是不是结账了”？很郁闷，他们难道不晓得具体情况是什么样子的吗？”
王成听着，一边点头，一边看着他。
第1461章
很快，章昌市的确把改革提上议程了。那么首先要改的第一点，那肯定就是体制内的服态度方面。
原本公务员的设立初衷，从来都不是说去产生领导阶级。从来都不是的，而是为了服务社会，保障社会的正常运行，而是为了为人民服务，为社会服务。
与其说是管理者，倒不如说是一种具有为社会服务意识的固定编制干部。
但是，因为几千年的这种文化传统，让有的人无法转变这种思想。
甚至说，让很多人对体制内很感兴趣。一聊到体制内，那口若悬河，滔滔不绝。
贾局长最近也格外兴奋，因为全市都在传他马上接常务了，所以他工作起来也很有干劲。
很多人也能指挥的动，大家都怕他，如果不听的他的话？，那可能到时候就要一一算账了。
贾局长说这个问题，王成想了很久，的确是，有些人真的就是可能没有一点点边界感，一说起市里面为了维护公信力，想要把这些账结掉。
有些人觉得：是不是市里从哪里搞到的钱？
便赶紧想打电话，让自己的关系人或让自己“白手套”或什么的来找关系插队结钱。
当然，这种情况王成肯定是不会答应的，王成跟贾局长说，“任何人给你打电话，你就说这个事情必须我同意，让他们给我打。”
当然，没有人敢跟王成打这个电话了。敢给他打这个电话？那不是找死吗？
王成说，“贾局长，很快就要叫常务了，你的任职我肯定会推荐，但是这些东西你肯定得给我办好。”
贾局长说，“市长，这您放心，绝对办好。”
随后他就跟王成汇报了这些工作的安排。
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