工大这么多年，因为一切都有张鸣秋跟刘德宝等人顶著，可以让他心无旁骛地布局、打好基础。
一旦正式进入核心管理岗位，跟其他单位打交道就会占据他绝大部分的时间跟精力，那样就很难达到他最初的预期。
「目前布局也差不多了，我们缺整体上的配套。谢威，这事情你可以考虑一下，学校管理层也必须做出调整了。我跟刘书记即将卸任。」
「不是还有一年多时间么！」
消息太突然了。
难不成李瑞是为这才过来的？
「其实年前上面就提出了，当时海湾战争爆发，加上你比较忙。原本我们还计划找个合适的时机给你说。」
张鸣秋看著谢威，眼神中满是心痛。
他们也清楚谢威一直有多努力，肩膀上扛著多少责任，即使整个学校的高层都在为谢威的一些方向、战略努力，可依然无法完全达到谢威想要的。
甚至还差很远。
人才的成长，需要时间。
「不只是你，学校会更换一批中层管理干部，有些是从外面调过来，有些从内部提拔————而你，需要担任校企办主任、产学研办公室主任，还有校党政办公室副主任————」
「你们是一点都不担心我累死？生产队的驴，也没有这么用的啊！」
谢威无语地看著张鸣秋，究竟是哪个大佬这么不把自己当人？
瞎搞！
自己是在乎职位的人么？
之前自己是挂著校企办副主任、产学研办公室主任的职务，副教授的职称，甚至还有一套两毛三的校官服。
「上面的意思。产学研办公室得独立出来，校企办同样需要整顿————这也是你之前提出来的先练好内功。」
听著张鸣秋的解释，谢威再一次有了搬起石头砸自己脚的感觉。
「罗诚担任校企办主任，不是原本就内部决定了的？」
谢威可不想自己担任那么多职务。
这些都是核心的高层管理岗位。
虽然无论校企办还是产学研办公室，对这年头的大学来说，都是新鲜事儿。
可哈工大的校企办成立了十多年，每年过手经费几十亿，涉及到学校科研成果的转换，同时也关系到很大一部分自主项目的立项跟经费。
在哈工大，校企办主任是最核心的中层职务，看看葛建军直接从校企办主任升职到副校长就知道了。
要知道，哈工大属于副部级单位，常务副校长属
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