自从上次你教会了我，我处理账单和数据都快了不少，连我们科长都夸我们科进步大。”
宋书意笑着回应：“张姐你太客气了，主要还是你自己学得快，我也没帮什么忙。”
授人以鱼不如授人以渔，宋书意心里明白，这段时间张姐私下肯定没少下功夫学习。
“什么没帮上忙，应该是帮了大忙才对。”张姐话锋一转，终于道出了真正的目的，“所以啊我们科长发话了，想请小宋你这位‘书意表’的创始人抽个空，屈尊到我们后勤科指导指导！”
“给我们科里的人好好讲讲这表格的精髓，教教大家怎么灵活使用，你看……”
张姐脸上堆满了恳切的笑容，还特意眨了眨眼。
宋书意看着张姐期待的眼神，心念电转。
去后勤科教学看似是张姐请她去救急教学，实际上是张姐的又一次无形示好。
这次教学可以直接接触到后勤科其他人员，拓展自己在单位的人脉基础。
更合何况后勤科分配全单位的物资，是采购科的重要协作部门，和后勤科搞好关系对宋书意来说百利而无一害。
“张姐您言重了，什么屈尊不屈尊的。”宋书意绽开一个真诚的笑容，“能去后勤科和大家交流学习是我的荣幸。您定时间，我一定去！”
张姐大喜过望，一拍手：“那真是太好了小宋，姐就知道你不会拒绝。”
“那就这么说好了，明天下午。”
“我们科长说了，小宋你的时间宝贵，我们绝对不会耽误你下班的。”
第二天下午，宋书意如约来到后勤科。
后勤科的办公室里连科长加干事有十几个人，算是难得的大科室了，都板板正正坐在自己的位置上。
桌面收拾得整齐干净，与第一次来时的杂乱场景截然不同，足以见得后勤科长对这次教学的重视程度。
一见到宋书意，张姐更是忙前忙后，俨然成了宋书意的代言人。
她热情地向大家介绍：“这位就是咱们“书意表”的发明人，采购科的宋书意宋干事，大家欢迎！”
热烈的掌声响起。
后勤科长
宋书意站在前面，落落大方，没有丝毫怯场。前世做小领导的经验让她对这样的场面驾轻就熟。她没有讲枯燥的理论，而是结合后勤科库房管理的实际案例，深入浅出地讲解“书意表”的设计理念、填写规范、以及如何利用表格进行数据分析和问题发
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