王臬清那天的爆发镇住了他手底下的员工，但在第二天就有好几个技术人员提出了离职。
这引来了荣念晴的问询。
但荣念晴并没有过分苛责王臬清，反而让王臬清不要太绷着，让他轻松点。
只是在说这些话的时候荣念晴欲言又止。
这让王臬清有了危机感。
然后他在职场上的失态传到了家里，王臬清的父母，以及几个相熟亲近的长辈也过来关心王臬清。
这种关心其实也是一种压力。
每天那么多电话隔一阵就打过来，不接还不行。
但接通后他们说的话却都千篇一律没什么建设性的作用，这反而让王臬清越来越烦躁。
人在烦躁的时候看什么都会很不爽。
以往不在意的细节会在烦躁的情绪下被无限放大。
平时工作没什么疏漏的助理秘书也开始被王臬清挑刺，王臬清甚至有种他妈的整个世界都在跟他作对的感觉。
更要命的是，电商部门的工作进度反而慢了下来。
这不得不让王臬清静下来反思自己最近对待自己手下人的态度，但“霉运”不是突然给你来一下就会溜掉的，大雪一旦降临就会压你两三年。
就算你想停下来，但总有各种各样的事情来打扰你。
王臬清正在反思时，他的办公室门被敲响。
“操！”
王臬清脑海里瞬间蹦出一句国粹，他深呼吸平稳情绪，但语气里仍旧是难以压制的烦躁：“谁。”
林向华的声音在门外响起：“是我。”
王臬清眉头皱的更深，他起身去打开门：“你来做什么？”
林向华笑道：“我是公关部门的总监啊，公关部门的职责之一就是增强企业职工的整体意识，提高企业职工的士气。”
王臬清都气笑了：“你来管我啊？”
林向华不爽，但他还是和煦笑道：“职责所在嘛。”
说着林向华打算进王臬清办公室跟他好好聊聊，但王臬清却把办公室门用身体死死挡住，眼神不善的盯着林向华。
林向华也笑了：“什么意思？”
王臬清深吸一口气认真道：“我们电商部门的任务很重，我每天要负责的事情很多，你去别的部门行使你的职权，OK？”
林向华也来劲了：“但最近公司就你们部门闹的事情最大啊，我作为公关总监肯定是要过问的，如果你不能处理好部门关系，我会向首席执行办公室和人事部门打报告反映的
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