什么特别关键的岗位人才，毕竟……关键的人家是公司内部的真神，也不可能那么轻易被他挖走啊。
根本就不是钱的事，顶尖的人才年薪大概得给人开到人民币上亿，萧楚生自己这会都得勒紧裤腰带花钱，哪可能挖得起这种人才。
性价比研发才是王道！
他能做的，是尽可能多的去找一些有技术，但缺少思路的人才，靠他来提供思路，这样就能走捷径。
至于剩下的十几人，就各种各样公司出来的都有，但无一例外，都和计算机或者电子科技有些关系。
其中甚至有一个是从甲骨文出来的，甲骨文这家公司虽然好像在国内普通人那里知名度不高，但他在行业里的地位却是真牛逼。
比如Java，就是甲骨文收购的，不过好像这个时间点还没被它买走的样子……
可以说整个世界的格局，其实都因为一部智能手机会发生改变。
智能手机，或者说移动操作系统，就是未来世界的入口，萧楚生盯上的就是这个入口！