区万盛广场，他客流都下滑的只有从前的三分之一了，比下面几家更严峻，他能挺到现在是不是也有这种问题了呢。
如果也有，那这就麻烦了，集团肯定不会放过自己，这个锅背定了！
“康总!”
招商副总李春过来向他汇报事情！
“听说君晓商管在所有的地级市商圈，都在赛选物业，准备大肆收购了，说是9月份之前，要把君晓广场的大旗插边江州的每一个地级市！”
康元点了点头，他没有力气说话，这种消息是来添堵的！
“陆总前几天布置的，要HR去谈以前的老万盛人，有结果吗？”
李春苦笑道：“总经理级别的，一个也谈不动，倒是有几个业务副总说如果能给总经理的位置可以考虑！”
康元摇头道：“总经理跟副总经理，一级之差，却是天地之别啊！”
挖个总经理对君晓商管是个打击，同时补充己方的力量！
挖个副总经理对君晓商管屁用没有，自己还要培养他做总经理，这没有意义！
李春道：“君晓商管现在发展势头太猛了，现在多少人想往里进都进不去，怎么可能有人愿意出来！”
康元看了看他，心里猜想：“大概李春也是那个想进的吧！”
自己呢，自己难道就不想进？
如果君晓商管向自己递橄榄枝，自己能拒绝的了？
君晓商管总部
徐军在与赵辉、林雅以及几个总部职能部门领导开会！
“近期万盛集团在频繁接触我们的各家门店总经理，特别是从万盛区域出来的！”
“目前看，我们的人员还是比较稳定的，毕竟君晓商管今天的发展速度，不是目光短浅之辈怎么可能会那一点蝇头小利，放弃大好的前程，况且君晓商管给的待遇也不低，年底更是一大笔丰厚的年终奖！”
“不过，他们这个行为倒是给我们提供了一些思路，我们可以同样去挖万盛的人，此前因为办公室不够，所以招聘一直没有大面积铺开，现在我们的总部办公室和区域办公室都空荡荡的！”
“加上现在我们就要开始向全国范围内快速布局了，人才的储备上我们力度再大一些，针对万盛集团的总经理或者更高级别的高管，只要符合我们用人条件的，就都去谈一轮嘛！”
“赵总，我觉得万盛集团的陆涛就是个很厉害的人物，这样的人要是能挖过来，对我们能够形成强大的助
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