原本这种类似于“升职”的事情，对于乔斌来说是一件好事，他也认为自己的职业生涯说不定要就此腾飞。
谁知道没过几天，工地上突发意外，有几个工人因此受了伤。
几个伤势比较轻，有一个伤势比较重。
不过万幸的是，没有工人在这场事故中直接死去。
尽管如此，这场事故究其原因，还是因为工地这边安全防护没做到位引起的，所以工地这边必须给那些受伤的工人们相应的赔偿。
恰好那时那个老板在国外，有很重要的事情暂时回不来，便让乔斌代为处理。
老板也明确表示了，该给多少赔偿就给多少，让他去和工人们详谈，谈好了再来告诉他。
当时乔斌本来就因为工地出事急得焦头烂额的，只想让老板自己回来处理这对破事，没想到老板竟然说他回不来，让乔斌处理？
他气得差一点就忍不住对老板发脾气了。
但就在发脾气的前一秒，老板突然来了句——这次辛苦你了，好好处理，到时候给你包个大红包。
也就是看在“大红包”的份上，乔斌才勉强把不满咽了下去。
这次的工程虽然不大，但老板确实有钱，人还大方，所以他既然都说是“大红包”了，想必到时候给自己的辛苦费肯定不会少。
出于对那个“大红包”的期待，乔斌便开始代替老板去处理赔偿的事情。
那几个工人和他也算是熟悉了，各自评估了一下自己的伤情还有误工费甚至后续的疗养费之类的，都说出了相应的数字。
因为当时几个工人的受伤程度不一样，有的需要住院，有的则是简单包扎便可以回家了。
所以乔斌也只能挨个挨个的去询问，一天跑好几个地方。
他几乎是一和某个工人谈好赔偿，便会给老板发对应的消息过去，让老板自己看看行不行。
结果他发过去的每一个数字，老板都表示没问题。
其实有几个，按照乔斌的看法，都觉得那工人开的赔偿高了。
他以为老板会再衡量一下，砍砍价之类的。
没想到对方居然答应得这么爽快，很快便把钱转给他了，让乔斌去和那些工人对接。
这不禁让乔斌怀疑，是不是无论工人们提出多高的赔偿，老板都不会觉得离谱，也不会去核实情况，然后通通同意？
如果真是这样的话，那要是他虚报一个数字，老板会发现不对劲吗？
这个
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