，还有新材料、农业等等，我们晋陵以后就是十八条腿走路。”
有一个领导开起了玩笑，大家都哈哈笑了起来。
王言当然有娱乐精神，这也没什么所谓，他也跟着一起乐呵。
“说归说，笑归笑，这些产业都是咱们晋陵的未来。我们在这些产业的方面，同国外的差距较大，研究还赶不上人家呢，更别说不研究了。无论如何，我们绝对不能放弃。别人有，那不是咱们的。就像原子弹一样，人家有，那是炸我们的。我们也有了，那大家才能心平气和的聊聊天。
我多次强调，我们要不断的加大各项产业的研发投入，让我们的劣势追上去，追上去的成优势，有优势的就扩大优势，耗死我们的所有对手，那么我们就成功了。距离我们实现基本社会主义的目标还有很远，同志们仍需努力啊……”
王厂长语重心长，又顺势的给大家来了一场晋陵未来美丽蓝图的大饼会，领导干部们开开心心、干劲十足的散了会，各自去推进会议商讨完的事情。
眼下县里的领导干部确实都挺有干劲的，都为人民服务呢。职工可不只监督厂里的领导，县里的人不办事儿也照样举报，这几年处理了很多人，扭转了一些官僚思想，将整个晋陵的风气转到务实求真之上。
另一方面，政府办事人员的楼房已经分了，全都住进了楼里去。同时也全面提高了工资、补贴以及待遇，最低工资在五十元。
他们的工资由两部分构成，一部分是县里的财政，发放工资以及补贴，另一部分是厂里补的待遇。
晋陵集团每年的盈余，会按照政策上缴到县里一部分，县里再上缴到市里，依次向上。不过数目没有那么巨大就是了，因为晋陵集团的账目一直都是亏损的……
至于县里的高级领导，这种有来有去的，也是县里的财政给补贴。将工资补到厂里领导的水平，都是将近二百块钱一个月。
不奢侈，不铺张，这个收入是绝对足够很好的生活的，放到全国也是高收入了。何况是同比其他的县级领导干部呢。
所以高福利、高待遇，以及真正实行的监督机制，绝对有力度的上层领导力，最大限度的保障了县政府的运转效率，以及清正廉洁……
县里开始做规划，建筑公司开始派人去进行测量，厂里开始派人去研究垃圾处理技术。同时在没有解决建筑问题之
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