对待勋贵子弟的态度，楚凌是极为现实的，磨砺出来的，具有潜质的，能力一般的，不堪雕琢的，针对不同的划分，楚凌自有不同应对，特别是大虞定下对外扩张的总体战略，凭功敕爵的规模不断增多，这意味着勋贵子弟的数量会持续增扩。
凡事预则立不预则废。
相较于经历过事的勋贵，反倒是经事不多的勋贵子弟，更需甄别与引导，以避免某些不好的苗头滋生。
楚凌可不希望一手整改及经营的大好局面，因为个别群体的恣意妄为，继而出现无法挽回的崩坏。
鉴于上述种种，针对勋贵子弟这一群体，御前在悄无声息间制定了册子，这是一套极为详细的汇总，涵盖家世背景、性情禀赋、履历表现等方面外，还涉及一项重要环节，即婚配状况。
这看似不起眼，实则却牵涉众多。
尤其是正统一朝，将会成批涌现新晋勋贵，如果不加以约束与制衡的话，很容易形成政治诉求、利益捆绑高度集中的派系。
这别说是仅限于军队层面了，一旦发生这类现状，便意味着楚凌会亲手埋下一颗足以动摇国本的隐患种子。
倘若这一现象，从军队层面延伸到朝堂上，形成了文武合流，这危害便是成倍的向上攀升。
所以此事必须未雨绸缪，如此方能避免有些事情的出现。
一个不争的事实，正统一朝的新晋勋贵规模必然会多，但却也离不开一个现实，即多数新晋勋贵，其爵位只止于本人，其子嗣是无法承袭的，当然这是不能对外公布的，不然是会出现大问题的。
这样做的好处，一个是能激励军队，一个是能持续对外扩张，一个是实现矛盾转移，一个是促成勋贵新旧更迭……通过上述的办法，使得大虞能够实现军队改革的持续与活力，确保大虞潜力的不断夯筑，当然最为重要的一点，是持续增强皇权的震慑及威仪。
当然楚凌也不会不给机会。
机会，向来只予有备之人。
等到大虞扩张达到一定程度，特别是海上层面，想要承袭父辈爵位，那便只有一条路可以走了，即赴海外建功立业，只要能够办成的，便能降等承袭爵位，当然这部分是只能在海外待着的，是不可以回到本土的，想回到本土也不是不行，但是这个难度就要呈几何倍向上攀升了。
楚凌用这种方式，除了解决过于庞大的勋贵群体外，更是在
本章未完，请点击下一页继续阅读！